- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江丽水学院招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年8月1日是中国人民解放军建军()周年纪念日。
A.80
B.85
C.90
D.95
【答案】:D
【解析】中国人民解放军建军于1927年,2022年8月1日距离1927年已过95年,所以2022年8月1日是其95周年纪念日。
2、我国行政序列中最基层的政府机构是()。
A.县
B.区
C.街道,镇
D.村
【答案】:C
【解析】我国行政序列中最基层政府机构是街道和镇。县和区属于县级行政区,是地方行政管理层级中比基层政府高一级的行政区划单位,并非最基层的政府机构。村是基层群众性自治组织,并非政府机构,其主要职责是办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安等,不具备政府机构的行政管理职能。街道和镇是我国行政区划中最基层的政府机构,负责执行上级政府的政策和指令,管理辖区内的经济、社会、文化等各项事务,为居民提供公共服务。因此最基层政府机构是街道和镇。
3、沙发客指的是在旅途中借住在他人家中沙发,从而节省“住店”费用的新兴旅行群体。当前,沙发客旅行正逐步成为旅游新的主流趋势,其潜在的商机还有待进一步深入挖掘。这表明()。
A.生产为消费创造动力
B.消费对生产的调整和升级起导向作用
C.居民消费结构优化
D.求实消费成为消费主流
【答案】:B
【解析】沙发客旅行这一消费方式逐渐成为旅游新主流,其潜在商机有待挖掘。这体现了消费领域出现的新趋势对生产产生了影响。当某种消费需求成为趋势时,企业会根据这种需求来调整自身的生产经营方向,以适应市场需求、获取利润。也就是说,消费的发展为生产提供了方向指引,促使生产进行相应的调整和升级。“生产为消费创造动力”强调的是生产对消费的推动作用,即生产通过创新等方式创造出新的产品或服务,激发消费者的消费欲望,而本题强调的是消费对生产的反作用,并非生产对消费的作用。“居民消费结构优化”通常指的是居民各类消费支出在总消费支出中的比例关系发生了有利于提高生活质量的变化,题干中并未涉及居民消费结构比例的相关内容。“求实消费成为消费主流”,题干只是提及沙发客旅行成为旅游新主流,但不能就此推断出求实消费成为整个消费领域的主流,这种表述过于绝对。综上,体现了消费对生产的调整和升级起导向作用。
4、2019年5月31日电,近日,国务院办公厅印发《()中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》。方案指出,需加快建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。
A.公共服务领域
B.医疗领域
C.自然资源领域
D.科技领域
【答案】:D
【解析】2019年5月,国务院办公厅印发了《自然资源领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》,该方案的印发是为了加快建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。所以正确答案所指向的内容是自然资源领域。
5、撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书时,必须如实、全面地反映实际情况,做到有一说一,绝不能弄虚作假、故意夸大,也不允许报喜不报忧、掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要()。
A.力戒主观,言必唯实
B.措施严谨,言必有度
C.明确目的,言必知意
D.遵循格式,言必有序
【答案】:A
【解析】题干强调撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书要如实、全面地反映实际情况,有一说一,不能弄虚作假和故意夸大,也不许报喜不报忧、掩饰缺点错误,这体现了公文写作要力戒主观,以客观事实为依据,做到言必唯实。而选项中“措施严谨,言必有度”侧重于措施方面的严谨和表达的适度;“明确目的,言必知意”主要强调写作目的明确和表意清晰;“遵循格式,言必有序”重点在遵循公文格式和表达的条理性。所以符合题意的是要力戒主观,言必唯实。
6、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和
您可能关注的文档
- 2026浙江台州市中医院招聘编外人员2人备考题库(一)附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江创新动力私募证券基金管理有限公司招聘1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026浙江丽水市技工学校招聘5人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院康复医学院)博士后招聘27人备考题库附答案详解(突.docx
- 2026浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院康复医学院)博士后招聘27人备考题库及答案详解(名.docx
- 2026河南郑州黄河交通学院人才招聘24人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026河南郑州郑东新区文苑学校教育集团(小学部)招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026河南郑州市管城回族区招聘公益性岗位人员74人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
原创力文档

文档评论(0)