争当“行为安全之星”活动.pdfVIP

关于下发《组织开展争当“行为安全之星”活动方案》的通知

济南分公司所属各项目部：

为增强工人安全生产意识，提高安全生产能，做好“人的本质安全”，

减少和杜绝安全事故。根据公司文件，要求各单位组织开展争当“行为安

全之星”活动，具体活动方案如下：

一活动主题：争当“行为安全之星

二活动对象：全体管理人员及一线施工作业人员(简称“工友”)。

三活动目的：

1、通过表彰工友安全行为，激发工友参与安全生产管理工作的积极性,

引领项目参建全体人员“安全从我做起”的良好氛围；

2、通过安全奖罚的正向激励作用，充分发挥全体员工广泛参与、相互

监督的安全自控体系，筑牢安全防线；

3、通过提高广大工友安全意识，降低违章作业行为发生频次，及时发

现现场安全隐患并落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色

安全文化。

四组织领导：

分公司成立2017年争当“行为安全之星活动领导小组：

组长：黄菲卢成

副组长：李红德

成员：雷强猊吉磊辛健孙建陆勇李锡宝邢全胜焦鹏

齐贞光陈雷肖仕浪魏述杰徐强梁山

领导小组下设争当“行为安全之星”活动指挥办公室，办公室设在分

公司工程术部，主任由分公司安全总监兼任。办公室负责组织、指导分

公司争当“行为安全之星”相关活动开展并总结活动成果。

各项目部要成立以项目经理为组长，项目领导班子成员、安全总监（安

全负责人）及分包单位项目负责人为组员的争当“行为安全之星”活动工

作小组，全员参与、全力推进，确保活动取得实效。

五活动具体实施方法及要求：

（一）安全观察员

1、每个项目结合自身实际，从项目领导班子、项目专业工程师、安全

工程师、业主单位工程师、监理单位工程师加分包管理人员中评选出安全

观察员，配发“安全观察员徽章”（附图样式见附件1）。

2、安全观察员通过培训后佩戴徽章上岗，通过现场安全观察发放积分

，最终评出“行为安全之星”（附图样式见附件1）。

（二）安全积分

1、安全积分各项目根据公司标准样式统一制作，具体见附件2。

2、积分获取方法：通过安全观察员观察符合发条件即现场发（如:

正确佩戴好个人防护用品、阻止现场违章行为、积极配合消除现场安全隐

患、安全教育中答对现场提问、遵守安全操作规程等），具体内容见附件2o

3、奖励物品：

1）根据本项目的实际情况，项目部以安全文明措施费用作为奖励物品

购买费用，项目部所有奖励的物品必须专人造册发放。

2）项目可作为发放奖励的物品有蚊香、防护手套、牙膏、牙刷、洗衣

粉、洗头膏、香皂、沐浴露、卷筒纸、毛巾、水壶、饮料、脸盆、水桶、

蚊帐、方便面等，也可根据本工程和地区特点增设其他奖品。

3）奖励物品具体兑换标准如下：

积分发放

序号奖励物品（其中之一）价值

（数/张）

—

1一个卷筒纸、牙刷、牙膏、饮料两瓶、方便面两桶10元

2二洗衣粉、防护手套、一袋卷筒纸、毛巾、洗发精15元

3二劳保鞋、牙膏+洗衣粉、脸盆、水桶30元

4四劳保鞋+洗发精、三件套（牙膏、洗衣粉、洗发精