争议仲裁申请书模板5篇.pdfVIP

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  • 2026-02-09 发布于河北
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争议仲裁申请书模板5篇

上班族在写申请书的时候肯定要强调用词恰当,优秀的申请书可以申请人更

加有自信心,小编今天就为您带来了争议仲裁申请书模板5篇,相信一定会对你有

所帮助。

争议仲裁申请书模板篇1

申诉人:XXX,女,20XX年XX月XX日出生,住____号。

第一被诉人:—XXX有限公司

住所:—

法定代表人:____

第二被诉人:—

住所:—

法定代表人:____

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同:

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金一元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金—元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于20XX年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期20XX年的劳动合

同,20XX年XX月XX日合同期满后双方分别于20XX年XX月和20XX年XX月又续

签了为期20XX年的合同,合同于20XX年XX月XX日到期。20XX年XX月,申诉人

被第一被诉人派遣到由其控股的子公司_XXX有限公司工作,仍于第一被诉人保

持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事—等工作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在

节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健

康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉

人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保

险,缴纳保险费合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20XX年

XX月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要

再来上班。

为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委

依法裁决。

此致

—劳动争议仲裁委员会

申诉人:____

20XX年XX月XX日

争议仲裁申请书模板篇2

申诉人:XXX,女,1980年10月2日出生,住XX市XX区XXX号。

第一被诉人:武汉XXX股份有限公司

住所:XX市经济技术开发区XXX

法定代表人:XXX

第二被诉人:武汉XXX有限责任公司

住所:XX市经济技术开发区XXX街

法定代表人:XXX

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于20XX年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,

20XX年3月19日合同期满后双方分别于20XX年3月和20XX年3月又续签了为期

3年的合同,合同于20XX年3月19日到期。20XX年12月,申诉人被第一被诉人

派遣到由其控股的子公司武汉XXX有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合

同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、des操作员、行政文员等工

作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在

节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健

康的工作,被申诉人从没按照合同

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