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执行总经理的岗位职责范本

职责:

1、作为高管成员参与制定公司的发展战略，分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求，有效预测市场趋势，影响领导决策和企业战略的方向;

2、了解行业的宏观市场及政策走向，把握公司产品的市场状况，为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据;

3、构建公司整体营销体系，制定并全面监督执行公司营销策略，推动营销管理体系的规范化并有效落地;

4、全面负责企业营销管理，根据企业战略制定年度营销总目标及计划;

5、制定经营营销策略和具体拓展目标、各项营销指标完成规划;

6、管理市场运作、制定落实规划方案，完善营销制定和方案，把握行业动态，对企业营销管理负责;

7、建立、管理、带领营销团队，制定团队成员激励和考核方案。

8、分析、确定全年营销费用预算，引导和把控市场销售工作的方向和进度;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，热能动力、市场营销相关专业，年龄30~____岁;

2、____年以上销售从业经验，____年以上销售副总裁或者____年以上销售总监的岗位经验，丰富的团队管理经验，有____人以上团队管理经验;

3、熟悉储能行业知识及项目开发流程。有上市高科技企业销售管理经验，有五大四小、中广核、国企、央企及上市同行业管理经验者或者客户资源者佳;

4、有丰富的供暖、供热、工程项目销售经验，有____万以上的项目销售、____万㎡供热项目和合资公司合伙人开拓经验者佳;

5、具备强烈的事业心，敏锐的市场直觉，坚决的推进能力，勇于创新和颠覆的激情与勇气;

6、沟通能力强，能吃苦耐劳，在压力下完成公司赋予的使命。

执行总经理的岗位职责范本（2）

总经理岗位职责范文

一、领导与规划

在现代企业中，总经理是企业的核心领导者，负责制定和实施企业的战略规划。总经理需要对企业的目标和方向进行明确的指导，并确保团队成员能够理解和遵守这些目标。他们需要了解整个市场和行业的发展趋势，并根据这些趋势做出决策，以确保企业的长期发展。

二、运营管理

总经理需要确保企业的日常运营正常进行。他们需要协调各个部门之间的工作，确保各项工作都能按时完成。总经理需要与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并提供适当的支持和解决方案。总经理还需要审查各个部门的工作报告，确保工作的质量和效率。

三、人力资源管理

总经理需要负责企业的人力资源管理工作。他们需要制定和执行员工招聘、培训和绩效评估等人力资源策略。总经理需要与人力资源部门密切合作，确保企业能够招聘到合适的人才，并提供良好的培训和发展机会。总经理还需要协调解决人员纠纷和冲突，并提供合理的解决方案。

四、财务管理

总经理需要监督和管理企业的财务工作。他们需要制定和执行财务策略，确保企业的财务状况良好。总经理需要与财务部门密切合作，审查和批准财务报表，并确保企业的财务合规性。总经理还需要制定预算和财务计划，并确保企业能够按计划运作。

五、市场营销

总经理需要负责企业的市场营销工作。他们需要指导和监督市场部门的工作，确保企业的产品和服务能够满足客户的需求。总经理还需要制定市场推广策略，提高企业的品牌知名度和市场份额。总经理需要与销售团队密切合作，制定销售计划，并确保销售目标的实现。

六、风险管理

总经理需要对企业的风险进行评估和管理。他们需要审查和分析市场和行业的风险，制定相应的应对策略。总经理还需要建立和维护有效的风险管理系统，确保企业能够及时应对和化解各种风险。总经理还需要与法律和合规部门合作，确保企业的经营活动符合相关法规和标准。

七、团队建设

总经理需要建立和维护一个高效的团队。他们需要招聘和培养优秀的员工，并激励他们实现个人和团队的目标。总经理需要与团队成员保持良好的沟通，并为他们提供适当的支持和发展机会。总经理还需要建立团队合作和协作的文化，鼓励员工共同努力，为企业的成功贡献力量。

总结

总经理是一个企业的重要角色，需要具备领导力、决策力、执行力等多种能力。他们需要不断学习和适应市场的变化，不断提升自己的管理水平和领导能力。总经理的工作不仅仅是管控企业的运营，更是引领企业的发展，实现企业的长期成功。在执行岗位职责时，总经理需要全面考虑企业的整体利益，以确保企业能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

执行总经理的岗位职责范本（3）

1、负责根据董事会提出的战路目标，协助总经理做好公司的各项战略决策及发展规划;提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施并彻执行

2、协助总经理制定集团公司发展战路规划，并执行落实

3、负责核各子公司经赏计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理

4、负责组织拟订公司体系化管理等方案;

5、负责审定公司具体规章、奖罚条例，审定经済责任佳钩办法并组织实施

6、负责按照公司的既定方针、政策完成年度的各