- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国环境保护法》,下列说法中,正确的是()。
A.编制有关战略发展规划,应当依法进行环境影响评价
B.建设固定资产投资项目,应当依法进行环境影响评价
C.建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价
D.制定对环境有重大影响的政策,应当依法进行环境影响评价
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第十九条规定,编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。编制规划的范畴不包含战略发展规划以及制定政策,建设项目方面强调对环境有影响,而非单纯的固定资产投资项目。因此说法正确的是建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。
2、在社会主义职业道德建设中,()要求各职业的从业人员在工作中不计名利、不以追求报酬为目的,这是职业道德的最高境界。
A.诚实守信
B.奉献社会
C.艰苦奋斗
D.办事公道
【答案】:B
【解析】本题考查社会主义职业道德的相关内容。社会主义职业道德规范的主要内容为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。诚实守信是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的一个基本规范,要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,但并非是以不计名利、不以追求报酬为目的,所以该项不符合题意。奉献社会就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神,并通过兢兢业业的工作,自觉为社会和他人作贡献。这是社会主义职业道德中最高层次的要求,它要求各种职业的从业人员,做到在工作中不计名利,不以追求报酬为目的,是职业道德的最高境界,所以该项符合题意。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦,奋发图强,艰苦创业,为国家和人民的利益乐于奉献的英雄顽强的斗争精神,它并非社会主义职业道德规范的主要内容,所以该项不符合题意。办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题,但它没有体现出不计名利、不以追求报酬为目的,所以该项不符合题意。综上,答案为奉献社会。
3、我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为,属于()。
A.行政给付
B.行政救济
C.特殊补助
D.行政援助
【答案】:A
【解析】我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为属于行政给付。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,常见形式有抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。而行政救济是指公民、法人或其他组织认为具体行政行为直接侵害其合法权益,请求有权的国家机关依法对行政违法或行政不当行为实施纠正,并追究其行政责任,以保护行政管理相对方的合法权益,发放抚恤金并非是为纠正行政违法或不当行为。特殊补助并非一个规范的行政法学概念,表述不准确。行政援助通常是行政机关在特定情形下对公民提供的一般性帮助,与发放抚恤金基于法定职责面向特定家属的性质不同。所以此行为属于行政给付。
4、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
【答案】:D
【解析】印象管理的定义要点是确保他人对自己做出愉快评价。参与电视娱乐节目赚人气,这并非是让他人对自己做出愉快评价,不符合印象管理的定义。还有一些情况,同样没有使他人产生愉快评价,也不符合定义。而小李在服饰和发型方面精心准备,目的是在面试时给对方留下好印象,让面试官对自己有较高评价,这是符合印象管理定义的。
5、法国著名寓言作家拉封·丹笔下有这样一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼呼地刮,想让凛冽的狂风刮走人们身上的衣服,结果行人为抵御寒冷侵袭,把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,温暖和煦,行人觉得很暖和,便解开纽扣,脱掉了大衣,南风获胜。这个寓言意在告诉人们()
A.方法得当柔可克刚
B.实践是检验真理的唯一标准
C.具体问题具体分析
D.工欲善其事,必先利其器
【答案】:A
【解析】人们警惕北风,却对南风放松,由此可见,同样的目标,不同的方法会导致不同的结果。这则寓言告诉我们,若方法得当,便会起到柔
您可能关注的文档
- 2026新疆准东能源投资(集团)有限公司 招(竞)聘7人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026广西钦州保税港区出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026广西贵港市广耀电力发展有限责任公司招聘22人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
最近下载
- 2026智慧燃气“人工智能+”白皮书.pdf VIP
- 中文版ISO527-1-2012..docx VIP
- 标准图集-02J331-地沟及盖板.pdf VIP
- 脚手架工程监理实施细则 (盘扣式脚手架).doc VIP
- 2025新能源集控中心规范化管理导则.docx VIP
- 2025年度民主生活会会前谈心谈话记录(党委(党组)书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同等).docx VIP
- (2025)中国头癣诊断和治疗指南.docx VIP
- 2025新能源风电场安全管理工作导则.docx
- 2025年生物质能CCUS技术报告.docx
- 2025年江苏城市职业学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)