绩效面谈技巧提升教程.pptxVIP

第一章绩效面谈的困境与变革机遇第二章面谈前的充分准备：从数据到对话的桥梁第三章面谈中的有效沟通：从单向评判到双向对话第四章面谈后的持续跟进：将对话转化为行动第五章面谈中的困难对话处理：敏感问题的应对策略第六章面谈技巧的持续提升：从合格到卓越的进阶

01第一章绩效面谈的困境与变革机遇

绩效面谈的现状：数据背后的真相引入：绩效面谈的重要性绩效面谈是企业管理中不可或缺的一环，它不仅能够帮助员工了解自己的工作表现，还能够促进员工与管理者之间的沟通和合作。然而，当前许多企业的绩效面谈存在着诸多问题，导致面谈效果不佳，甚至引发员工的不满和抵触情绪。分析：绩效面谈的现状当前绩效面谈存在的问题主