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加强作风建设演讲稿

加强作风建设锻造过硬队伍为新时代新征程提供坚强保障

——在作风建设专题会议上的讲话

同志们：

今天我们召开作风建设专题会议，既是一次思想动员会，更是一次行动部署会。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，作风建设的成效直接关系到党的执政根基，关系到事业的兴衰成败。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须以“刀刃向内”的勇气、“抓铁有痕”的决心，持续加强作风建设，锻造一支忠诚干净担当的过硬队伍。下面，我结合工作实际，从三个方面谈一些认识和体会。

一、深刻认识作风建设的极端重要性，以高度自觉扛起政治责任

作风是党的形象，是人心向背的“晴雨表”。我们党百年奋斗的历史，本质上就是一部作风建设史。从延安整风运动确立“三大作风”，到改革开放后恢复和发扬党的优良传统，再到新时代以“八项规定”破题推进全面从严治党，作风建设始终是党保持先进性和纯洁性的重要法宝。当前，我们正处在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，更需要以优良的作风凝聚人心、汇聚力量。

（一）作风建设是践行初心使命的必然要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党之所以能带领人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本在于始终与人民想在一起、干在一起。但我们必须清醒看到，作风问题本质上是党性问题。如果形式主义、官僚主义滋生蔓延，享乐主义、奢靡之风隐形变异，就会脱离群众、失去民心。近年来，从中央纪委国家监委通报的案例看，有的干部“门好进、脸好看、事难办”，群众办事“多头跑、反复跑”；有的干部“表态多调门高、行动少落实差”，政策停留在文件上、会议里；有的干部沉迷“政绩工程”“形象工程”，劳民伤财、群众不满。这些问题看似“小节”，实则“大害”，必须以“零容忍”态度坚决纠治。

（二）作风建设是推动高质量发展的关键保障。当前，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，面临的机遇与挑战并存。无论是推动产业升级、科技创新，还是优化营商环境、保障民生福祉，都需要党员干部以过硬的作风狠抓落实。比如，某省在优化营商环境专项整治中，查处“吃拿卡要”“推诿扯皮”等问题236起，处理318人，推动政务服务事项“一网通办”率达92%，企业办事时间平均缩短60%。实践证明，作风优则环境优，环境优则发展旺。反之，如果作风漂浮、效率低下，再好的政策也会“打折扣”，再好的机遇也会“溜走”。

（三）作风建设是全面从严治党的永恒课题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，党风政风为之一新。但作风建设具有反复性和顽固性，一些老问题反弹回潮的风险依然存在，一些新动向新变异需要警惕。比如，“指尖上的形式主义”愈演愈烈，有的单位要求基层每天打卡、留痕、填表，基层干部疲于应付；“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题屡禁不止；有的干部“躺平”不作为，“佛系”不担当，缺乏斗争精神。这些问题警示我们，作风建设稍有松懈，就可能前功尽弃，必须常抓不懈、久久为功。

二、精准聚焦作风建设的突出问题，以钉钉子精神攻坚克难

加强作风建设，必须坚持问题导向，找准靶心、精准发力。当前，群众反映最强烈、意见最集中的突出问题主要集中在以下几个方面，我们必须拿出硬措施、硬办法，坚决整改到位。

（一）坚决纠治形式主义，让基层减负增能。形式主义是作风建设的“顽瘴痼疾”，基层干部深恶痛绝。近年来，党中央持续推进基层减负，“文山会海”得到一定遏制，但隐形变异问题依然突出。有的单位“以文件落实文件”，上级发一个文件，下级转发十几个，层层加码；有的检查考核“重痕不重绩”，要求基层事事留痕、处处拍照，甚至搞“材料政绩”“数据美化”；有的工作过度依赖“指尖上的形式主义”，政务APP、工作群泛滥成灾，基层干部手机里安装十几个APP，每天花费大量时间刷数据、填表格。据某省纪委监委调研，基层干部反映“非必要工作群”数量较2020年下降42%，但仍有36%的干部认为“填表报数负担重”，28%的干部认为“APP打卡流于形式”。对此，我们必须严格落实“基层减负年”常态化要求，大力精简文件会议，压缩考核指标，清理规范各类APP和工作群，让基层干部从“文山会海”“过度留痕”中解脱出来，把更多精力放在办实事、解难题上。

（二）坚决整治官僚主义，让服务提质增效。官僚主义的实质是脱离群众、脱离实际，其表现形式多样：有的干部“高高在上”，对群众诉求“冷硬横推”，甚至“门难进、脸难看、事难办”；有的部门“推诿扯皮”，遇到问题“踢皮球”，导致群众“办事无门、