7.1 立足职场有法宝 课件 高中政治部编版选修二 2022-2023学年.pptxVIP

第七课第一课时

立足职场有法宝;学习目标;议学任务：合作、小组分享

（1）烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件直接拒绝邱某面试，这种做法合法吗？为什么？我国通过哪些方式来维护邱某的合法权益？（2）假如邱某向人民法院提起诉讼，她能维权成功吗？;议学提示;议学小结;《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国就业促进法》

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

《职工带薪年休假条例》

《工伤保险条例》《失业保险条例》等。;议学小结;议学提示;议学小结;知识拓展：未成年工实行特殊劳动保护;2022年7月3日，24岁的女生小严在一家求职网站上看到,浙江喜来登度假村有限公司在招聘，所以投递了简历，应聘该公司的法务和董事长助理两个职位。7月4日，小严收到了该公司回复，不适合原因一栏，只写了“×省人”三个字，该单位的做法（）

A.违背了劳动法特殊劳动保护原则

B.违背了劳动法平等竞争的原则

C.侵犯了劳动者获得社会保险和社会福利的权利

D.因特定性别歧视而侵害女性的合法权益;

;议学提示;议学提示;议学小结;议学小结;议学小结;劳动合同书

甲方：某某公司

乙方：李某某

甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

一、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法，维护甲方的荣誉和利益，保守商业机密。

二、乙方如违反劳动纪律，甲方依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在工作中发生一切工伤事故一概由乙方本人负责。

三、工资薪酬：每月2000元，每天工作10小时，月休6天。

四、福利待遇：享受社保、国家法定节假日以及特定节日福利礼品（如春节、端午、中秋、员工生日）

五、三年之内不准结婚。

六、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任,给予甲方赔偿。

七、本合同自签订之日起生效，有效期两年。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签订日期：年月日;议学提示;议学小结;追问：劳动合同无效，劳动者还能拿到自己的劳动报酬吗？;议学小结;大学生王某与甲公司达成用工协议,王某对协议中的部分条款提出异议。公司经理表示,爱签不签。该公司违背了订立合同时应遵循的哪些原则?（????）

①平等自愿

②互相尊重

③协商一致

④诚实信用

A．①③ B．①② C．③④ D．②④;大学毕业生小王在某市找到了一份心仪的工作。在与A公司签订劳动合同时，她看到这样的条款：甲方业务繁忙，乙方自愿同意遵守早上9：00上班，晚上9：00下班的工作制度。如果你是小王，想就此与公司进行协商并提出自己的主张，下列合理的是（???）

①劳动者有休息休假的权利，该合同条款违背法律要求，应加以修改②劳动者有取得劳动报酬的权利，公司需加班应支付高于正常工资的3倍工资③订立劳动合同应遵循合法、公平平等、自愿的原则，希望公司能修改该条款④劳动者有提请劳动争议处理权利，若协商不成可向仲裁委员会申请劳动仲裁

A．①② B．①③ C．②④ D．③④;王某经与用人单位甲公司平等协商达成一致意见:王某到甲公司上班，甲公司将每月应为王某缴纳的社会保险费(即公司缴纳部分)直接发给王某，王某的社保费用由其自行缴纳，每月发给王某现金4000元(含公司应为王某缴纳的社保费)，加班另行发放加班费用。但双方没有订立书面合同。对此，下列说法正确的是（???）

①甲公司未与王某订立书面劳动合同，违反了劳动法的规定

②甲公司侵犯了王某取得劳动报酬的权利

③王某与甲公司经平等协商达成的口头合同成立，均未违法

④王某享有社会保险和福利的权利受到了侵犯

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④;订立合同内容不合法是主张合同无效的条件之一，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同；违反社会公共利益的合同；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；以合法形式掩盖非法目的的合同。以下情形属于无效劳动合同的是（???）

①双方当事人的法律地位平等的

②用人单位免除自己法定责任的

③体现竞争就业、实现优胜劣汰的

④违背真实意思订立或变更合同的

A．①② B．①③ C．②④ D．③④;立足职场有法宝