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2026年社保代缴服务协议（企业·合规版）

合同编号：__________

2026年社保代缴服务协议（企业·合规版）

第一章总则

第一条协议目的

本协议由甲方（委托方）与乙方（服务方）本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供社保代缴服务事宜，依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，协商一致达成如下协议。

第二条适用范围

本协议适用于甲方及其依法雇佣的全体劳动者，乙方依据本协议约定，为甲方及劳动者办理社会保险的登记、申报、缴纳等事务性服务。服务内容涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等法定险种。

第三条法律依据

双方确认，本协议的订立及履行，均以《中华人民共和国社会保险法》第58条至第64条、《社会保险费征缴暂行条例》第19条至第23条以及地方性社会保险法规为根本遵循。乙方承诺其服务活动严格符合国家及地方关于社保代缴的各项监管要求，包括但不限于反欺诈、反冒领、反虚假申报等合规性规定。

第四条基本原则

1.乙方作为社保服务中介机构，应恪守中立、公正立场，不得利用服务便利为甲方或劳动者谋取不正当利益，不得泄露涉及个人隐私或商业秘密的信息。

2.甲方应确保向乙方提供的劳动者个人信息真实、完整、准确，并对信息真实性承担法律责任，乙方基于甲方提供的信息所办理的社保业务，其法律后果由甲乙双方按责任划分承担。

3.双方承诺遵守社会保险缴费基数上下限的法定标准，缴费比例及费率以国家及地方最新公布为准，任何一方不得擅自变更或扩大缴费基数或费率标准。

第二章甲方权利与义务

第五条甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，及时、准确完成社保代缴事务，包括但不限于为劳动者办理参保登记、缴费申报、权益查询等。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，如发现乙方服务存在瑕疵或违规行为，有权要求乙方立即纠正并承担相应责任。

3.甲方有权根据经营状况变化，在提前三十日书面通知乙方的情况下，调整代缴社保的劳动者名单或缴费基数，乙方应予以配合办理变更手续。

第六条甲方义务

1.甲方应确保与劳动者之间存在合法的劳动关系，并依法履行工资支付、劳动保护等义务，社保代缴服务不得取代甲方法定用工责任。

2.甲方应指定专人负责与乙方对接社保代缴事宜，确保联络信息畅通，及时提供乙方所需办理社保业务的各项资料，包括但不限于劳动者身份证明、工资发放记录、劳动关系证明等。

3.甲方应配合乙方完成劳动者社保信息的核验工作，对于乙方提出的社保政策疑问或申报错误，应及时核实并配合更正。因甲方原因导致信息错误，由此产生的罚款或滞纳金由甲方承担。

4.甲方应保证为劳动者缴纳的社保费用足额、及时划拨至乙方指定账户，逾期未缴纳的，除应补缴欠款外，还应按日加收万分之五的滞纳金，并承担因此对乙方造成的损失。

第三章乙方权利与义务

第七条乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供真实、有效的劳动者社保相关资料，如甲方未能提供或提供虚假资料，乙方有权拒绝办理或终止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.乙方有权根据社保政策调整或业务需要，要求甲方配合完成相关变更手续，甲方应予以合理配合。

3.乙方在为甲方办理社保代缴过程中，如发现甲方存在违反社会保险法律法规的行为，有权向社会保险行政部门举报，同时通知甲方采取合规措施。

第八条乙方义务

1.乙方应具备合法的社保服务资质，并建立完善的服务流程和内部控制制度，确保代缴服务的合规性、安全性。

2.乙方应根据甲方的授权及提供的真实信息，依法为甲方及劳动者办理社保登记、申报、缴纳等事务，确保业务办理的准确性和及时性。

3.乙方应妥善保管甲方及劳动者的社保信息资料，建立信息保密制度，未经授权不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。

4.乙方应定期向甲方提供社保缴费清单、权益查询结果等服务反馈，并配合甲方完成税务机关或社会保险经办机构的检查、审计工作。

5.乙方应就社保政策变化及时通知甲方，如遇政策调整导致服务内容、费用等发生变动，应提前三十日书面通知甲方，双方协商一致后可变更协议相关条款。

第四章服务内容与标准

第九条社保登记服务

1.乙方应根据甲方提供的劳动者名单及身份证明文件，在规定时限内为其办理社会保险登记手续，包括但不限于在社保经办机构开立账户、采集指纹或生物识别信息等。

2.乙方应确保甲方及劳动者的社保登记信息准确无误，如因乙方操作失误导致登记错误，乙方应负责纠正并承担相应责任。

第十条缴费申报服务

1.乙方应根据国家及地方规定的缴费基数、费率，在每月规定日期前完成甲方及劳动者社保缴费申报工作，确保申报数据符合法定要求。

2.乙方应协助甲方完成缴费基数的核定工作，对于非全日制用工、新入职员工等特殊情