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- 2026-02-09 发布于河南
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2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()
A.确定长期整体目标、确定短期目标
B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈
D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
【答案】:B
【解析】运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标时,首先要确定关键成功领域,即明确对组织成功起关键作用的领域。然后在这些关键成功领域里确定关键绩效要素,也就是该领域中最重要的绩效构成要素。最后根据关键绩效要素来确定具体的关键绩效指标。而确定长期整体目标与短期目标并非运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤;计划目标、实施目标、评价结果、反馈是目标管理的一般流程;确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高也不是关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤。所以正确的步骤是确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标。
2、为了维护妇女儿童的合法权益,女方在怀孕期间和分娩后()内,男女双方均不得提出离婚。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此,在女方怀孕期间和分娩后1年内,男女双方通常情况下均需遵循相应法律限制,本题正确答案对应的时长是1年。
3、社会主义市场经济体制的基础是()。
A.以间接手段为主的宏观调控体系
B.统一、开放、竞争、有序的市场体系
C.以公有制为主体的现代企业制度
D.合理的个人收入分配制度和社会保障制度
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济体制是在社会主义公有制基础上,在国家宏观调控下使市场机制在社会资源配置中发挥决定性作用的经济体制。现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,因为公有制在我国国民经济中占据主体地位,这是由我国社会主义性质决定的。同时,现代企业制度是适应市场经济要求的企业组织形式和管理制度,它为市场经济的运行提供了微观基础,使得企业能够成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体,从而保证社会主义市场经济体制的有效运行。以间接手段为主的宏观调控体系是社会主义市场经济体制的重要组成部分,其作用是保持经济总量平衡,抑制通货膨胀,促进重大经济结构优化,实现经济稳定增长,但并非基础。统一、开放、竞争、有序的市场体系是使市场在资源配置中起决定性作用的基础,能促进资源的合理流动和有效配置,但也不是社会主义市场经济体制的基础。合理的个人收入分配制度和社会保障制度是社会主义市场经济体制的保障机制,有助于实现社会公平,维护社会稳定,推动经济持续健康发展,同样不是社会主义市场经济体制的基础。所以社会主义市场经济体制的基础是以公有制为主体的现代企业制度。
4、老年人社会服务是指()。由于原始题干已经是符合要求的格式,所以直接输出原始题干。
A.照顾老年人
B.治疗老年性疾病
C.老人赡养
D.用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
【答案】:D
【解析】老年人社会服务强调运用专业的社会工作理念和方法,目的是帮助老人解决他们所面临的各种问题。照顾老年人只是其中一部分内容,较为片面;治疗老年性疾病主要是医疗领域的工作,并非老年人社会服务的核心定义;老人赡养侧重于家庭伦理和经济支持方面,也不能全面涵盖老年人社会服务的范畴。而用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务,准确地概括了老年人社会服务的内涵。
5、下列各项内容表述中有错误的一项是()。
A.决策是管理者从事管理工作的基础,是衡量管理水平高低的重要标志之一
B.组织工作是把组织成员组合起来,以有效地达到既定目标的过程
C.预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
D.预算是对未来环境所作出的估计,这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
【答案】:D
【解析】决策在管理工作中的确处于基础地位,并且也是衡量管理水平高低的重要标志之一,所以该项表述正确;组织工作的核心就是将组织成员进行合理组合,从而有效地达成既定目标,这一表述是符合组织工作定义的;预算控制凭借其可量化、可操作性强等特点,成为管理控制中最为常用且效果较好的控制方法;而预算并不是凭空的幻想和臆测,它是基于对大量历史数据、现状分析以及未来趋势的科学预测而制定的,是对未来环境较为合理的估计,该项错误
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