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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江西赣州市信丰县第五中学日语学科非编教学人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲超速驾驶将乙撞成重伤后,为逃避法律责任,把乙偷偷扔在偏僻处,致使乙因未能及时得到救治、流血过多而死亡。甲的行为构成()。
A.故意杀人罪
B.故意伤害罪
C.过失致人死亡罪
D.交通肇事罪
【答案】:A
【解析】在该情境中,甲超速驾驶将乙撞成重伤,其行为原本构成交通肇事罪。但之后甲为逃避法律责任,将乙偷偷扔在偏僻处,这一行为表明甲主观上具有放任乙死亡结果发生的故意。因为甲明知将乙扔在偏僻处会使乙无法得到及时救治,却仍然实施该行为,最终导致乙因未能得到及时救治流血过多而死亡。此时甲的行为已不再局限于交通肇事罪的范畴,而符合故意杀人罪的构成要件。故意伤害罪主要是针对他人身体实施伤害行为,以造成伤害结果为目的,在本题中,甲的行为重点在于使乙得不到救治而死亡,并非单纯的伤害,所以不构成故意伤害罪。过失致人死亡罪强调的是行为人应当预见自己的行为可能导致他人死亡的结果,但因疏忽大意没有预见或者已经预见而轻信能够避免,而本题中甲是故意将乙扔在偏僻处,存在故意放任死亡结果发生的主观心态,并非过失,所以不构成过失致人死亡罪。仅考虑交通肇事行为时符合交通肇事罪特征,但甲后续的行为已发生性质转变,不能单纯以交通肇事罪论处。因此该行为构成故意杀人罪。
2、某总经理将产品销售的责任委托给一位负责所在地区经销办事处的市场经营副总经理,然而同时,总经理要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日的销售数字,并且总会计师也能够直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这一做法违反的管理原则是()。
A.权责对等原则
B.集权化原则
C.统一指挥原则
D.权力分散原则
【答案】:C
【解析】该题考查对管理原则的理解与应用。在管理中,管理原则对组织的有效运行起着关键作用。这里提到总经理把产品销售责任委托给市场经营副总经理负责地区经销办事处,但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字,且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令。权责对等原则强调权力和责任要相匹配,本题未体现权力与责任不匹配的情况。集权化原则侧重于组织权力集中程度,此情境未涉及权力集中或分散相关重点。权力分散原则是权力分散到组织各层级,与本题核心矛盾不符。而统一指挥原则要求组织中的每一个成员只能接受一个上级的指挥。在本题中,各地区经销办事处经理既需接受市场经营副总经理的管理,又要向总会计师汇报并接受其指令,这意味着他们同时接受了两个上级的指挥,违背了统一指挥原则。
3、“一把曲尺,能成方圆器;几根直线,造就栋梁材。”描述的行业是()。
A.裁缝
B.木匠
C.教师
D.铁匠
【答案】:B
【解析】该题主要是通过对给定描述语句的分析,判断其对应的行业。语句中“一把曲尺”是木匠常用的工具,可用于测量和绘制直角、圆形等形状,“能成方圆器”表明借助曲尺能制作出各种形状的器具;“几根直线”可理解为木材在加工前呈直线形态,“造就栋梁材”说明能将木材加工成可用之材,用于建造房屋等,这正符合木匠的工作特点。裁缝主要使用剪刀、尺子等工具来裁剪布料制作衣物;教师的工作是传授知识、培养学生,并非通过工具制作实物;铁匠使用锤子、钳子等工具对金属进行锻造加工。所以该描述对应的行业是木匠。
4、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出,人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响,人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为()。
A.蝴蝶效应
B.皮格马利翁效应
C.木桶效应
D.虹吸效应
【答案】:B
【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示,这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。
5、下列哪种情况说明了外部性的概念()。
A.坏天气引起小麦减产
B.小麦减产引起农民收入减少
C.吸烟损害吸烟者的健康
D.吸烟损害被动吸烟者的健康
【答案】:D
【解析】本题可根据外部性的概念,对各情况进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,即这种影响并没有通过市场价格机制反映出来。一种情况是坏天气引起小麦减产,此为自然因素对农业生产的影响,不涉及一个经济主体的经济活动对其他经济主体产生影响的情况,所以不属于外部性。一种情况是小麦减产引起农民收
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