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门卫保安劳动合同范例

劳动合同

甲方：__________（公司全称）

乙方：__________（个人姓名）

鉴于甲方为保证企业的安全和正常运营，需雇佣乙方作为门卫保安员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，达成如下劳动合同：

一、工作内容和地点

1.1乙方作为甲方的门卫保安员工，负责公司内外的安全保卫工作。

1.2工作地点为甲方所在公司地址。具体工作地点可能根据甲方的需要进行调整，但须提前通知乙方并保证合理性。

二、劳动合同期限

本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年/月/日起至____年/月/日止。

三、工作时间和休假

3.1工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有法定节假日和休息日，经甲方批准后可以调休补假。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为____元。

4.2乙方的工资将按月支付，支付日期为每月__日。乙方需提供有效的银行账号以便甲方进行工资发放。

五、劳动保护和安全

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动安全防护设备和培训，确保乙方的人身安全。

5.2如乙方在工作过程中受到意外伤害，甲方应负责为乙方提供适当的医疗费用和工伤补偿。

六、保密义务

6.1乙方在工作期间或与甲方合作期间，应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

6.2在本劳动合同终止后，乙方仍应承担保密义务，不得擅自利用或泄露甲方的商业秘密和保密信息。

七、合同变更和终止

7.1在本合同期限届满30天前，任何一方如需变更或终止合同，应提前30天以书面形式通知对方。

7.2乙方如违反劳动法律法规或劳动纪律，甲方有权根据情况解除合同。

7.3乙方如因非本人意愿原因需要解除合同，应提前30天通知甲方，并经过甲方同意。

八、违约责任

8.1如乙方违反本合同约定，甲方有权根据实际情况，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除合同等。

8.2如乙方因自身原因违约，应向甲方承担相应的违约责任。

九、争议解决

本合同的履行和解释受中华人民共和国法律的管辖。双方如发生争议，应协商解决。协商不成时，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

公司盖章：签字：_________________

日期：__________日期：__________