企业培训师上课互动实例.pptx

企业培训师上课互动实例演讲人：日期:

06常见问题解决目录01互动方法类型02互动工具应用03实例案例分析04互动技巧策略05效果评估方法

01互动方法类型

问答互动实例开放式问题引导思考培训师提出“如何通过客户反馈优化产品设计？”这类开放式问题，鼓励学员结合自身经验多角度回答，激发深度讨论与知识共享。01快速抢答活跃氛围在讲解销售技巧时，设置“列举三种化解客户异议的方法”等限时抢答题，通过竞争机制调动学员积极性并巩固知识点。02情景式追问深化理解模拟客户投诉场景，连续追问学员“第一步应对措施是什么？”“后续如何跟进？”，帮助学员构建完整解决方案逻辑链。03

案例分析与方案设计围绕“提升员工