原创力文档;培训需求分析;;需求评估方法;目标受众识别;;;时间表安排;优先保障核心课程资源;;;通过调研明确学员知识短板及培训目标，确保课件内容与企业战略或岗位能力要求高度匹配，采用ADDIE模型（分析、设计、开发、实施、评估）指导开发流程。;;多媒体工具配置;;
;培训需求分析;;需求评估方法;目标受众识别;;;时间表安排;优先保障核心课程资源;;;通过调研明确学员知识短板及培训目标，确保课件内容与企业战略或岗位能力要求高度匹配，采用ADDIE模型（分析、设计、开发、实施、评估）指导开发流程。;;多媒体工具配置;;
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