《公共部门官员选拔与管理》教学设计方案.docx

《公共部门官员选拔与管理》教学设计方案

一、课程标准深度解读

本教学设计方案聚焦《公共部门官员选拔与管理》课程核心要求，围绕官员选拔标准、选拔程序、管理职责、公正性评价等核心概念，构建知识建构技能培养素养提升三位一体的教学体系。课程旨在帮助学生掌握官员选拔的原则、程序与方法，明晰官员管理的核心职责，具备信息收集分析、决策执行及问题解决的关键能力。

在课程体系中，本课程作为公共管理类专业的基础核心课程，前承《公务员制度》《行政管理学》等先修课程，后启《公共管理学》《公共政策分析》等进阶课程，起到承上启下的枢纽作用。教学重点在于夯实核心概念与技能基础，教学难点在于引导学生理解抽象的公平正义理念，并