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2026河南安阳学院（原阳校区）行政人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，发放《城市居民最低生活保障金领取证》，（）收取工本费、手续费和其他任何费用。

A.不得

B.应当

C.可以

D.酌情

【答案】：A

【解析】《江西省城市居民最低生活保障办法》的目的是为了保障城市居民的基本生活，提供最低生活保障。如果在发放《城市居民最低生活保障金领取证》时收取工本费、手续费和其他任何费用，会增加困难居民的负担，违背了保障的初衷。所以规定在发放该证件时，不能收取任何额外费用。因此，正确表述应该是不得收取工本费、手续费和其他任何费用。

2、张家有甲、乙、丙三兄弟，其中甲在幼年时被送给赵某做养子。甲结婚时，赵某为他盖了新房，后来该房屋因失火被烧毁。甲的生母便腾出自己住房的一间，让甲夫妇和赵某居住。不久后，甲的生母病故，对于甲生母的遗产，有继承权的是（）。

A.乙和丙

B.甲、乙和丙

C.乙、丙和赵某

D.甲、乙、丙和赵某

【答案】：A

【解析】依据《民法典》规定，收养关系一旦成立，养子女与养父母之间便形成法律拟制的父母子女关系，养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系随之消除。本题中，甲幼年时被送给赵某作养子，这意味着甲与赵某建立了合法的收养关系，甲与生父母的权利义务关系已经消除，所以甲对其生母的遗产没有继承权。而乙和丙作为甲生母的亲生子女，依法享有对生母遗产的继承权。赵某是甲的养父，并非甲生母的法定继承人，不具备继承甲生母遗产的资格。综上，享有甲生母遗产继承权的是乙和丙。

3、对于能够承担150斤工作任务的人，领导者既不会只安排他承担100斤的任务，也不会强行让他承担200斤的任务，这体现了：

A.扬长避短，各尽所能

B.量才用人，职能相称

C.用人不疑，疑人不用

D.爱护人才，关心帮助

【答案】：B

【解析】该题目描述了领导者对于能挑150斤的人，既不会安排只能挑100斤的工作量，也不会强行安排挑200斤的工作量，这体现了领导者依据人的能力来安排合适的工作，使人才能力与岗位职能相匹配。“扬长避短，各尽所能”强调发挥人的长处，让每个人都能充分发挥作用，但未突出能力与任务量的匹配；“用人不疑，疑人不用”侧重于对人才的信任；“爱护人才，关心帮助”强调对人才的关怀，均与题干中依据能力安排合适任务量的核心要点不符。所以该描述体现的是量才用人，职能相称。

4、A地到B地的道路是下坡路。小周早上6︰00从A地出发匀速骑车前往B地，7︰00时到达两地正中间的C地。到达B地后，小周立即匀速骑车返回，在10︰00时又途经C地。此后小周的速度在此前速度的基础上增加1米/秒，最后在11︰30回到A地。问A、B两地间的距离在以下哪个范围内（）

A.40~50公里

B.大于50公里

C.小于30公里

D.30~40公里

【答案】：A

【解析】小周从A到C用时1小时，C到B也1小时。从B返回C用3小时，设返回C前速度为v，之后速度v+1，可得方程，算出v，进而算出总距离在40-50公里范围。

5、民营企业的总经理向（）负责。（注：本题虽未改动题目内容，但已按照要求去除计算机代码，使用规范用语和书面化表达）考虑到任务中“不要带注”的要求，最终答案为：民营企业的总经理向（）负责。

A.股东会

B.监事会

C.董事会

D.职工代表大会

【答案】：C

【解析】这道题主要考查民营企业治理结构中总经理的负责对象。在民营企业的组织架构中，股东会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项，但总经理并不直接向股东会负责。监事会主要负责监督公司的经营和管理活动，以确保公司运营合法合规，总经理也不向监事会负责。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，它与总经理的负责关系不直接相关。而董事会是公司的决策机构，负责制定公司的发展战略和重大决策。总经理作为公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作，需要执行董事会的决策并向董事会报告工作，所以总经理向董事会负责。因此，民营企业的总经理向董事会负责。

6、根据我国现阶段经济制度，私有制经济（）。

A.是公有制经济的补充

B.不重要

C.与公有制经济共同发展

D.占主体地位

【答案】：C

【解析】我国现阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。多种所有制经济中就包含私有制经济，这一制度明确了私有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，与公有制经济共同发展。在过去特定阶段曾提出私有制经济是公有制经济的补充，但随着经济发展和制度完善，这一表述已不能准确体现私有制经济在当前经济制度中的地位，所以现在私有制经济并非仅仅作为公有制经济的补充。私有制经济在促进经济增长、增加就业、推动创新