- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 50页
- 2026-02-09 发布于四川
- 举报
2026春季广东广州市天河区新昌学校学期招聘初中数学老师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《中华人民共和国药品管理法》适用于在中华人民共和国境内从事()。
A.药品生产、经营、使用和管理的单位或者个人
B.药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人
C.药品研制、生产、经营、使用的单位或者个人
D.药品研制、生产、经营、教育和监督管理的单位或者个人
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国药品管理法》的适用范围涵盖药品研制、生产、经营、使用以及监督管理等各个环节。药品研制是药品从研发到上市的起始阶段,关乎药品的质量和安全性;生产环节决定了药品的质量和供应;经营环节是药品流通的重要途径;使用环节直接关系到患者的健康和安全;而监督管理则是确保整个药品生命周期合法、合规、安全、有效的重要保障。只提及药品生产、经营、使用和管理,遗漏了药品研制这一关键起始环节以及“监督”这一重要保障;仅涵盖药品研制、生产、经营、使用,缺少了监督管理这一重要部分;将“教育”纳入其中不符合该法的适用范围,教育并非《中华人民共和国药品管理法》所直接适用的主要行为领域。所以,该题正确答案所涉及的适用范围应为从事药品研制、生产、经营、使用和监督管理的单位或者个人。
2、商业利润的真正来源是()。
A.流通领域中商品买卖的差额
B.流通中创造的价值
C.生产过程与流通过程共同创造的价值
D.产业工人创造的剩余价值
【答案】:D
【解析】商业利润是商业资本家从事商业经营活动所获得的利润。商业资本家获得商业利润的具体途径是商品的销售价格高于商品的购买价格,其间的差额就包含着商业利润。但这只是表面现象,并非商业利润的真正来源。流通领域不创造价值和剩余价值,它只是实现商品的价值和剩余价值。无论是单纯的商品买卖活动,还是所谓的在流通中进行的所谓“创造”,都不会使价值增殖,所以商业利润不是来自流通领域中商品买卖的差额,也不是流通中创造的价值。从本质上看,商业利润的真正来源是产业工人创造的剩余价值。产业资本家把一部分剩余价值让渡给商业资本家,是通过价格差额来实现的,即产业资本家按低于生产价格的价格把商品卖给商业资本家,商业资本家再按生产价格把商品卖给消费者,这两者之间的差额就形成了商业利润。商业资本家参与了剩余价值的分配,与产业资本家共同瓜分产业工人创造的剩余价值,而不是生产过程与流通过程共同创造价值产生商业利润。所以商业利润的真正来源是产业工人创造的剩余价值。
3、光绪十六年(1890年),清政府与()签订《新订烟台条约续增专条》,将重庆开辟为商埠。
A.英国
B.日本
C.法国
D.美国
【答案】:A
【解析】该题考查历史常识中《新订烟台条约续增专条》的签订对象及重庆开埠相关内容。光绪十六年(1890年),清政府与英国签订《新订烟台条约续增专条》,其中一项重要内容便是将重庆开为商埠。而日本、法国、美国均不是此次条约的签订方。所以正确答案是英国。
4、经济手段是实现政府职能的主要手段之一,以下不属于经济手段特点的是()。
A.间接性
B.有偿性
C.强制性
D.平等性
【答案】:C
【解析】经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段具有间接性,它主要是通过对经济利益的调整来引导市场主体的行为,而不是直接干预市场主体的生产经营活动。经济手段也具有有偿性,它是通过市场机制来实现资源的配置,市场主体在经济活动中需要付出一定的代价来获取相应的经济利益。同时,经济手段还具有平等性,在经济手段的作用下,市场主体在经济活动中享有平等的地位和机会。而强制性是行政手段的特点,行政手段是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。所以不属于经济手段特点的是强制性。
5、教育改革需坚持以增强人民群众获得感作为根本标准,以此确保改革能取得实际进展和成效。其哲学依据是()。
A.客观性是真理的基本属性
B.认识是实践的目的
C.人民群众是历史的创造者
D.世界观与方法论是统一的
【答案】:C
【解析】本题可依据各选项所涉及的哲学原理,结合题目中“以增强人民群众获得感为根本标准”这一关键信息,对各选项进行逐一分析。客观性是真理的基本属性,强调的是真理不以人的意志为转移,它是对客观事物及其规律的正确反映,这与教育改革以增强人民群众获得感为根本标准并无直接关联。实践是认识的目的,认识从实践中来,最终还要回到实践中去,指导实践,而不是认识是实践的目的,该表述本身错误。人民群众是历史的创造者,是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。基于此原理,在进行教育改革等各项工作时,就应该坚持以增强人民群众获得感为根本标准,确保改革能够让人民群众受
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学化学学院助理招聘备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026春贵州贵阳市观山湖区第七中学招临聘教师6人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026春季广东广州市天河区新昌学校学期招聘初中数学老师1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026春季学期广东广州市天河区同仁实验学校教师招聘初中英语教师1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026春季学期北京师范大学万宁实验学校市内选聘教师19人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026春季学期北京师范大学万宁实验学校市内选聘教师19人备考题库含答案详解.docx
- 2026新疆红星建设咨询管理有限公司招聘人员3人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026新疆疆粮恒丰粮油食品有限公司招聘20人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 基于MODBUS施耐德PM800系列仪表的使用.docx
- NiTi合金的断裂韧性和应力应变行为.docx VIP
- 金风2.5MW风力发电机组故障手册.pdf
- TSG 31-2025《工业管道安全技术规程》.pdf VIP
- EN 60252-1-2011+A1-2013 交流电动机电容器.第1部分:一般.性能试验和额定值.安全要求.安装和操作指南.pdf VIP
- 【期末卷】2024~2025学年统编版小学五年级语文上学期期末冲刺卷(四)含答案.docx VIP
- 汽车维修专业国家技能人才培养工学一体化课程标准(试用) 教案教学大纲教学标准.docx
- 化学实验室安全注意事项.pptx VIP
- 历史湖南长沙市炎德英才大联考雅礼中学2026届高三月考试卷(五)(1.6-1.7).docx VIP
- 智慧派出所场景智能化应用解决方案【99页WORD】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)