- 1
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、古代称水的()侧为阴。
A.东
B.南
C.西
D.北
【答案】:B
【解析】本题可根据古代对于阴阳的划分标准来确定水的哪一侧为阴。在古代地理方位的阴阳划分中,山南水北称为阳,山北水南称为阴。这是因为中国位于北半球,阳光主要从南方照射过来,山的南面能够被阳光充分照射,比较明亮温暖,所以称为阳;而山的北面则相反,阳光较少照射到,较为阴暗,所以称为阴。对于水来说,由于河岸往往是南高北低,水的南面(南岸)容易被河岸遮挡阳光,光线相对较暗,所以称为阴;水的北面(北岸)则能更多地受到阳光照射,所以称为阳。因此,古代称水的南侧为阴。
2、我国第一个五年计划开始实行是在哪一年?()
A.1949年
B.1950年
C.1953年
D.1954年
【答案】:C
【解析】本题考查我国第一个五年计划开始实行的时间。新中国成立后,经过三年的经济恢复,国民经济得到根本好转,工业生产已经超过历史最高水平。为了有计划地进行社会主义建设,我国政府编制了发展国民经济的第一个五年计划。第一个五年计划从1953年开始执行,到1957年底,各项经济建设指标大幅度超额完成,特别是工业和交通运输业喜报频传。1949年是新中国成立的时间;1950-1952年是土地改革时期;1954年,第一届全国人民代表大会召开,大会制定了《中华人民共和国宪法》。因此,我国第一个五年计划是从1953年开始实行的。
3、从权利的类别角度来看,债权属于()。
A.从权利
B.对世权
C.对人权
D.专属权
【答案】:C
【解析】从权利的类别上对该题进行分析,我们需要明确各类权利的定义和特点。从权利是指必须依附于其他权利而存在的权利,债权并不必然依附于其他权利,所以不是从权利。对世权又称绝对权,是指其效力及于一切人,即义务人为不特定的任何人的权利,而债权的权利主体和义务主体都是特定的,并非对世权。对人权又称相对权,是指其效力仅及于特定当事人的权利,债权是特定的债权人请求特定的债务人为一定行为或不为一定行为的权利,符合对人权的特征。专属权是指专属于特定的民事主体的权利,债权可以通过合法的方式进行转让,并非专属权。综上,债权属于对人权。
4、用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是()。
A.批转性通知
B.批示性通知
C.指示性通知
D.告知性通知
【答案】:C
【解析】这道题考查不同类型通知公文的功能。批转性通知主要用于上级机关批转下级机关的公文,让所属单位执行或参照执行,并非专门要求下级机关办理和执行事项。批示性通知这种说法并不常见,不是公文通知的标准类型表述。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,其作用就是传达、要求下级机关办理和执行相关事项。告知性通知主要是用于告知有关单位或人员某些事项,并不着重要求办理和执行特定事项。综上,用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是指示性通知。
5、俗话说“绣花要得手绵巧,打铁还须自身硬”,下列与该俗语哲学道理相同的是()。
A.身正不怕影子斜
B.师傅领进门,修行靠个人
C.水大漫不过船
D.有理不在声高
【答案】:B
【解析】“绣花要得手绵巧,打铁还须自身硬”体现的哲学道理是内因是事物变化发展的根本原因,要重视内因的作用。身正不怕影子斜主要强调个人行为端正,外界的不良评价或影响就难以对自身产生实质损害,突出的是个人品德修养与外界评价的关系,并非强调内因对事物发展的决定作用。师傅领进门,修行靠个人,意思是师傅只是起到引导作用,个人能否学好、取得进步关键在于自身的努力和修行,体现了内因是事物变化发展的根本原因,与题干俗语哲学道理相同。水大漫不过船,是说无论水势如何大,都不会超过船本身的高度,反映的是客观事物之间存在一定的限度和规律,没有体现内因的重要性。有理不在声高,强调的是在论辩中关键在于道理是否正确,而不是声音的大小,侧重于说明道理的重要性,与内因对事物发展的作用无关。所以正确答案对应的选项体现的哲学道理与题干俗语一致,即强调内因对事物变化发展的决定性作用。
6、下列选项中,哪项最有可能减少经济体中生产要素的供给()。
A.退休年龄的增加
B.发现一种新的水利灌溉方式
C.银行贷款的利率降低
D.所得税的比率增加
【答案】:D
【解析】生产要素供给受多种因素影响,下面逐一分析各选项对生产要素供给的影响。退休年龄增加会使得劳动力继续停留在市场中,原本可能退出劳动力市场的人群因退休年龄推迟而继续参与劳动,这实际上增加了劳动力这一生产要素的供给,并非减少。发现一种新的水利灌溉方式,这属于技术进步范畴。技术进步能够提高生产效率,使生产过程更加高效,进而
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市消防救援局首次面向社会招聘消防文员4人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026江西南昌市消防救援局首次面向社会招聘消防文员4人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026江西南昌市十字街学校招聘派遣制教师备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026江西事业单位联考鹰潭市(含卫生专业技术人员)招聘349人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026江西事业单位联考鹰潭市(含卫生专业技术人员)招聘349人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026江西事业单位联考省直招聘1346人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西事业单位联考景德镇市选聘3人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026江西事业单位联考新余市招聘137人备考题库带答案详解(培优).docx
最近下载
- 护理管理第五版题库及答案.doc VIP
- 全册单词默写(专项训练)-2025-2026学年人教版英语八年级下册最新版 可打印.docx VIP
- 美科斯4-5T M系列叉车零件图册.pdf VIP
- 小企业财务会计制度及核算软件备案报告书小企业财务会计制度及核算办法.docx VIP
- 2025年黑龙江省龙东地区中考语文试题(含标准答案解析).pdf
- 常用药物皮试液配置方法及结果判断标准.ppt VIP
- HAD003-06 核电厂设计中的质量保证.docx VIP
- 2025年中考第二次模拟考试卷:数学(云南卷)(解析版).docx VIP
- (苏教版)数学六年级下册1—6单元计算题“堂堂练”习题卡-含36份题组.docx
- 人教版八下英语单词表默写专用.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)