医院治未病科2025年工作总结和2026年工作计划.docxVIP

医院治未病科2025年工作总结和2026年工作计划

2025年，我院治未病科在医院党委的统筹指导下，紧扣“预防为主、中西医协同”的发展主线，以“未病先防、既病防变、瘥后防复”为核心目标，围绕学科建设、服务创新、技术提升、科普推广四大方向持续发力，全年门诊量达3.2万人次，较2024年增长28%；完成健康管理全流程服务1200例，干预有效率（指干预3个月后主要健康指标改善≥10%）达82%；牵头或参与省级以上科研课题3项，发表核心期刊论文5篇；开展社区、企业科普讲座42场，覆盖人群超8000人次，科室综合服务能力与社会影响力显著提升。现将年度工作具体总结如下，并结合现状提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）强化基础建设，构建全周期服务体系

本年度科室以“标准化、精准化、个性化”为建设目标，完成服务流程与硬件设施的双升级。一方面，优化“体质辨识—风险评估—干预方案—效果追踪”全流程服务，将原有的7个服务环节精简为5个核心节点（初诊评估、方案制定、干预实施、中期调整、终末评价），平均单次服务时长从90分钟缩短至60分钟，患者满意度从91%提升至95%。另一方面，新增中医体质辨识仪（AI版）、红外热成像仪、经络检测仪3台智能设备，配合已有的舌脉诊仪，形成“四诊合参+智能辅助”的评估体系，体质辨识准确率从85%提升至92%。

针对不同人群需求细化服务模块：

-健康人群：以“节气养生”为抓手，制定《二十四节气养生指导手册（2025版）》，结合春分、夏至等关键节点开展“节气养生体验日”活动，全年参与体验2000余人次，其中85%的参与者反馈“掌握至少3项日常养生技巧”；

-亚健康人群：重点关注职场人群（占比45%）与老年群体（占比30%），针对职场人群推出“肩颈放松+情绪调节”组合干预包（含耳穴压豆、八段锦指导、正念冥想训练），干预3个月后，颈肩疼痛VAS评分平均下降2.1分，焦虑量表（GAD-7）评分平均下降3.2分；针对老年群体开展“慢病前期管理”项目，纳入高血压前期（130-139/85-89mmHg）、糖尿病前期（空腹血糖5.6-6.9mmol/L）人群200例，通过饮食指导、穴位贴敷、八段锦练习等综合干预，3个月后血压达标率从42%提升至68%，空腹血糖达标率从35%提升至59%；

-病后康复人群：与康复科、呼吸科、肿瘤科建立联动机制，全年接收术后、肺炎愈后、肿瘤放化疗后患者300例，制定“中药调理+功法训练+营养支持”个性化方案，其中肿瘤患者干预后KPS评分（Karnofsky功能状态评分）平均提升15分，呼吸功能（FEV1）平均改善12%。

（二）深化技术创新，凸显中医特色优势

本年度科室聚焦“简、便、验、廉”的中医适宜技术，新增4项特色疗法并形成标准化操作流程：

-“三伏贴+督脉灸”联合疗法：针对慢性支气管炎、过敏性鼻炎等虚寒体质患者，在传统三伏贴基础上叠加督脉灸，全年治疗500例，有效率（症状改善≥50%）达81%，较单纯三伏贴提升15%；

-小儿“捏脊+药浴”体质调理：联合儿科开展0-6岁儿童体质调理项目，针对反复感冒、消化不良的患儿，采用捏脊配合中药药浴（黄芪、白术、防风等），干预3个月后，感冒次数平均减少2.3次/月，食欲评分（家长问卷）平均提升2.8分；

-“耳穴压豆+穴位贴敷”失眠干预：针对失眠人群（以35-55岁为主），选取神门、心、肝等耳穴配合涌泉、内关穴位贴敷，结合睡眠认知行为指导，干预1个月后，匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）平均下降4.1分，药物依赖率从32%降至11%；

-“膏方+功法”冬令调补：推出“气血双补”“脾肾同调”“疏肝解郁”3类定制膏方，联合八段锦、太极拳每日练习指导，全年开具膏方400料，回访显示90%的患者反馈“冬季感冒次数减少”“精力提升”。

（三）推进医教协同，提升团队专业能力

科室现有医师8名（副主任医师2名、主治医师4名、住院医师2名）、护士4名、健康管理师2名，通过“内培外引+考核激励”强化人才梯队建设。一方面，选派3名骨干医师赴上海中医药大学附属龙华医院、广东省中医院进修3个月，重点学习“治未病健康管理模式”与“中医特色技术创新”；邀请国医大师学术传承人、省级名中医开展专题讲座6次，内容涵盖“体质辨识新进展”“治未病科研设计”等。另一方面，建立“每月技能考核+季度病例讨论+年度成果评比”机制，考核内容包括体质辨识准确率、技术操作规范、健康管理方案合理性等，全年开展技能考核12次，病例讨论4次，评选“年度最佳方案”3个，团队整体业务水平显著提升。

科研方面，牵头完成省级课题《基于“治未病”理论的社区糖尿病前期综合干预研究》（样本量300例），形成《糖尿病前期中医干预专家共识（草