公司规章制度汇编XXXX.docxVIP

制

度

汇

编

二零一二年元月

名目

1.公司简介、企业文化…………….…4

2.日常行为标准………………….…6

3.劳动纪律治理制度…………….…7

4.考勤制度…………………….……8

5.出差治理制度………………….…10

6.值班治理制度………………….…11

7.例会制度…………………..………………….…..……………12

8.请假治理…….……………..………………14

9..财产平安治理制度……………..17

10.劳保用品发放治理……………………..….19

11.生产平安治理制度……………..20

12.职员宿舍治理制度………….…..22

13.食堂治理制度……………….…..23

14.车辆治理制度……………….…..24

15.办公用品治理制度………….…..26

16.印章治理…………..27

17.保密制度…………..………………28

18.档案治理制度…………...30

19.行政治理人员绩效考核治理制度…………..32

20.人事治理制度………………...34

21.职员培训制度………………...41

22.仓库治理制度………………...44

23 质量治理制度……………...47

24. 生产部治理制度……………...49

25. 采购部治理制度……………...51

26. 质量咨询题的责任界定、处理、损失赔偿方法……54

27. 关于设备治理的有关…………..……………..……59

28. 平安联保责任制………………..……..…..61

29. 门卫治理制度………………..……..…..63

文件主题：日常行为标准

日常行为标准

1.职职员作期间必须标准穿戴工装，维持衣冠整洁。

2.与客户、同事谈话时，要态度和气、热情、大方、稳重、有礼。

3.职员在公共场所应注重礼仪，讲究文明礼貌，遵守社会公德，自觉维护企业的荣誉和对外形象。

4.进进车间和办公区域内严禁抽烟，一经发现一次罚款10元。

5.办公时刻不得打私人。铃响应尽快接，铃声响不得超过3声接，讲话声音要温和、礼貌、言简意赅。

6.工作时刻不准接待亲友，处理私事，特别情况除外。

7.维持清洁良好的生产、办公环境，办公桌面干净、整洁，各类文件要摆放整洁，不得随意摊放。

8.不准在生产区、办公区域进食、扎堆、闲聊、瞧书、玩、高声喧哗。

9.保卫公共财产，不得盗用或非法挪用企业财产。不得成心改动个人或他人的申请记录和其它档案文件。

10. 严守企业机密，自觉维护集体利益，不向任何人透露企业经营状况，更不得越权签署任何文件、合同。

11. 公私清楚，不得利用企业资源谋取个人私利。

12. 团结协作，维护良好的人际关系，治理人员必须以身作那么，体贴下属。职员在日常工作中关于上级领导的指令要果断服从。

处分措施

除第6条外,违反日常行为标准其中任何一条，视情节轻重处以10—50元的罚款。

文件主题：劳动纪律治理制度

劳动纪律治理制度

一、劳动纪律：

1．坚守工作岗位，在公司分配的岗位上认真负责地做好工作，不消极怠工、不玩忽职守，不擅自离开工作岗位。

2．按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。工作时刻不准喝酒，工作时刻内不谈天、串岗、脱岗，不阻碍他人工作；不准阅读与生产、工作无关的书刊，不准从事与生产业务无关的情况，不准做私活，不