- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026年安徽省合肥市合肥高新火炬中学招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下公文文种中能够属于上行文种类的是()。
A.报告
B.通知
C.批复
D.决定
【答案】:A
【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等内容时使用的文种,属于上行文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般是下行文或平行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,属于下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,通常是下行文。所以符合上行文种类的是报告。
2、()指的是在行政组织里,下级机关在其管辖范围内拥有较大的自主权,能够自行解决和处理问题,无需事事都向上级请示,上级对下级在权限范围内的事务不过多干涉的组织体制。
A.首长制
B.集权制
C.分权制
D.委员会制
【答案】:C
【解析】题目描述的是一种行政组织体制,其特点是下级机关在管辖范围内有较大自主权,能自行解决处理问题,上级对下级权限范围内的事不过多干涉。首长制是指行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌的行政组织体制,与题目中下级有较大自主权的描述不符。集权制是指行政组织的一切事务的决定权力集中于上级,下级处于被动受控地位,凡事都依据上级命令或秉承上级指示办理,这和题目中下级能自行解决问题的表述相悖。分权制是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权,能自行解决、处理问题,不必事事请示上级,上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉,与题目描述一致。委员会制是指行政组织决策和管理权力由若干人组成的委员会共同行使,按少数服从多数或协调一致的原则集体决定、共同负责的组织体制,并非强调下级的自主权,与题意不符。所以符合题目描述的是分权制。
3、2019年4月29日至2019年10月7日,世界园艺博览会在()举行,这是一场荟萃世界园艺精华、展示美丽中国的绿色盛会。此次世园会是继1999年昆明世园会、2010年上海世博会之后,我国举办的级别最高、规模最大的国际性博览会。
A.深圳
B.天津
C.广州
D.北京
【答案】:D
【解析】2019年4月29日至2019年10月7日,中国北京世界园艺博览会在北京延庆举行。此次世园会是继1999年昆明世园会、2010年上海世博会之后,我国举办的级别最高、规模最大的国际性博览会。因此正确答案是北京。深圳、天津、广州均未在该时间段举办此届世界园艺博览会。
4、经办词语是指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。下列不属于经办词语的是()。
A.可否
B.经查
C.在阅
D.拟定
【答案】:A
【解析】首先要明确经办词语的定义是表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。“经查”是经过调查,这是相关人员进行办理调查的过程体现,属于经办词语;“在阅”表示正在阅读处理,是相关人员在办理事务中的一个具体动作,属于经办词语;“拟定”是起草制定,是有关人员进行办理事务的一种行为,属于经办词语。而“可否”是表示一种询问、征求意见的用语,不涉及通过或责成有关人员或部门加以办理的意思,所以不属于经办词语。
5、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位需依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现展开全面考核,重点考核(),且考核时应当听取服务对象的意见和评价。
A.工作效率
B.工作内容
C.工作态度
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员考核重点的规定。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。这是因为工作绩效直接反映了工作人员对岗位职责任务的完成情况和工作成果,能综合体现其工作能力和对单位的贡献,是衡量工作人员工作成效的关键指标。而工作效率虽然也是衡量工作的一个方面,但它侧重于完成工作的速度,不能全面代表工作的最终成效;工作内容只是岗位的职责范围;工作态度主要体现工作人员对工作的主观意愿和积极性,虽然重要但并非重点考核内容。所以,本题重点考核的是工作绩效。
6、汉武帝时期创立了刺史制度,此后刺史制度的演变发展和两汉政治紧密相关。刺史制度设立的最初目的是()。
A.处理地方事务
B.监察官员
C.举孝廉
D.协助皇帝批阅奏章
【答案】:B
【解析】该题考查汉武帝时期刺史制度设立的最初目的。汉武帝将全国划分为十三个州部,每州部设刺史一人,以监察地方政治,加强中央对地方的控制。地方事务的处理通常由地方各级行政官员负责,并非刺史制度设立的最初目的。举孝廉是
您可能关注的文档
- 2026年安徽省合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心公开选调工作人员1名备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招聘备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026年安徽省合肥市合肥幼教集团熙岸雅轩幼儿园招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 何为简单而有效的管理.docx
- 会展中的体验营销策略与展望.docx
- 智能机器人跨专业公选实验.docx
- 昆明市道路交通安全条例.docx
- 批准三明市产品质量监督检验所计量认证产品(参数)-福建省.docx
- 许赟菲---课程2:应用程序综合实践报告(1月4日19时20分).docx
- 吸附法工业有机废气治理工程技术规范(征求意见稿)编制.docx
原创力文档

文档评论(0)