2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库附参考答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库附参考答案详解(巩固).docx

2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()作为人类的存在方式,同时也是人类社会存在和发展的基础。

A.思考

B.生活

C.劳动

D.学习

【答案】:C

【解析】劳动是人类的存在方式,也是人类社会存在与发展的基础。劳动创造了人本身,人类通过劳动不断改造自然、创造物质财富和精神财富。思考是人类认识世界和解决问题的一种思维活动,它依赖于劳动所提供的实践基础与素材。生活是人类各种活动的总和,涵盖了劳动、休息等各个方面,劳动是生活的重要组成部分和支撑。学习则是获得知识和技能的过程,同样离不开劳动所创造的条件和积累的经验。所以本题应选劳动。

2、组织外部环境的变动性是指()。

A.随机性和复杂性

B.随机性和多变性

C.不确定性和多变性

D.不确定性和复杂性

【答案】:D

【解析】组织外部环境的变动性体现为环境状态不断变化,其具有不确定性和复杂性的特点。不确定性指环境变动难以精确预测,各种因素的出现和影响都存在未知性;复杂性则表示外部环境包含众多不同类型的因素和变量,它们相互关联、相互作用,使得环境的构成和变化极为复杂。而随机性强调的是事件发生的无规律性,多变性侧重于变化频繁,这两者都不能全面准确地描述组织外部环境变动性的本质特征。所以组织外部环境的变动性是指不确定性和复杂性。

3、与私人产品相比,公共产品的基本特征为()。

A.竞争性和排他性

B.竞争性和非排他性

C.非竞争性和排他性

D.非竞争性和非排他性

【答案】:D

【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费,一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益,受益对象之间不存在利益冲突。非排他性是指产品在消费过程中所产生的利益不能为某个人或某些人所专有,要将一些人排斥在消费过程之外,不让他们享受这一产品的利益是不可能的。而私人产品具有竞争性和排他性。所以与私人产品相比较,公共产品的基本特征为非竞争性和非排他性。

4、7,7,9,17,43,()。

A.119

B.117

C.123

D.121

【答案】:C

【解析】先对相邻两项依次进行后项减前项的操作,得到结果为0,2,8,26。接着对这些结果再次进行后项减前项的操作,得到2,6,18,这构成了一个公比为3的等比数列。按照规律,所填数字的计算方式为18×3+26+43,其结果等于123。

5、2020年8月1日统计显示,全国生猪均价为14.25元/公斤,全国生猪价格上涨地区较多、下跌地区较少。在其他条件不变的情况下()。

A.猪肉的需求不变

B.猪肉的需求会大幅增加

C.猪肉的需求会小幅减少

D.猪肉的需求会大幅减少

【答案】:C

【解析】本题可依据需求定理来分析猪肉价格变动与需求之间的关系。需求定理表明,在其他条件不变的情况下,商品价格与需求量呈反向变动关系,即价格上升,需求量减少;价格下降,需求量增加。题目中提到全国生猪均价为14.25元1公斤且上涨地区较多,下跌地区较少,这意味着猪肉价格整体有上升趋势。然而,猪肉作为生活必需品,其需求弹性较小。需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。生活必需品的需求受价格变动影响较小,即使价格有所上升,人们对猪肉的需求也不会大幅减少,只会出现小幅度的减少。综上,在其他条件不变的情况下,随着猪肉价格整体上升,猪肉的需求会小幅减少。

6、诺贝尔奖是由瑞典著名化学家、硝化甘油炸药发明人阿尔费雷德·贝恩哈德·诺贝尔的部分遗产(3100万瑞典克朗)作为基金,于1900年创立的。2016年诺贝尔奖揭晓仪式从10月3日起陆续举行,其中获得2016年诺贝尔生理学或医学奖的得主是()。

A.大隅良典

B.胡安·曼努埃尔·桑托斯·卡尔德隆

C.鲍勃迪伦

D.迈克尔·科斯特利

【答案】:A

【解析】本题可根据2016年诺贝尔生理学或医学奖得主来进行解答。2016年诺贝尔生理学或医学奖授予日本科学家大隅良典,以表彰他在细胞自噬机制研究中取得的成就。胡安·曼努埃尔·桑托斯·卡尔德隆获得的是2016年诺贝尔和平奖,他因在结束哥伦比亚长达50多年的内战中所作出的努力而获此殊荣。鲍勃·迪伦获得的是2016年诺贝尔文学奖,颁奖词称他“在伟大的美国歌曲传统中创造了新的诗歌表达”。迈克尔·科斯特利并非2016年相关诺贝尔奖得主。综上,正确答案是获得2016年诺贝尔生理学或医学奖的大隅良典。

7、现代政府组织结构形式发展的一个重要方向是扁平化。组织扁平化是指通过减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的一种组织结构。这种扁平结构具有的

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