- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘高层次人才8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在社会调查中,以事物和现象的真实状况作为调查的前提与依据,所体现的基本原则是()。
A.客观性原则
B.相关性原则
C.整体性原则
D.层次性原则
【答案】:A
【解析】本题考查社会调查的基本原则。社会调查是一种有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象社会现实状况或历史状况材料的方法。社会调查的基本原则有客观性原则、相关性原则、整体性原则、层次性原则等。客观性原则强调在社会调查中,要以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,不主观臆断、不夸大或缩小事实,如实反映社会现象的本来面目。相关性原则是指在社会调查中,要关注调查内容与研究目标的相关性,确保所收集的信息能够为研究问题提供有价值的支持。整体性原则要求在社会调查中,把研究对象看作一个有机的整体,全面地、系统地考察事物的各个方面及其相互关系,而不是孤立地看待个别现象。层次性原则是指在社会调查中,要认识到社会现象具有不同的层次结构,在研究过程中要考虑到不同层次之间的区别和联系。题目中明确提到以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,这符合客观性原则的定义。所以本题体现的基本原则是客观性原则。
2、村民甲的院子里从天而降一块陨石,邻居乙看到了,甲乙二人都想拥有这块陨石,村主任称这块石头应归国家所有。关于陨石的归属,下列说法正确的()。
A.归国家所有
B.归乙所有
C.归甲所有
D.甲乙共有
【答案】:A
【解析】陨石属于矿产资源。依据《中华人民共和国矿产资源法》规定,矿产资源属于国家所有,由国务院行使国家对矿产资源的所有权,不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。本题中,陨石虽落在村民甲的院子,但这并不影响其归国家所有的属性,所以陨石应归国家所有,其他主体不具有陨石的所有权。
3、下列哪项是扁平式组织结构的优点()。
A.有利于主管对下属进行详尽的指导
B.有利于发挥下属的积极性和创造性
C.有利于管理者对下属的监督和协调
D.有利于工作任务的衔接
【答案】:B
【解析】扁平式组织结构管理层次少、管理幅度大。这种结构给予下属更多的自主性和发挥空间,能让下属有机会参与更多的决策和工作环节,所以有利于发挥下属的积极性和创造性。而有利于主管对下属进行详尽的指导,通常在管理幅度小、管理层次多的结构中更易实现,主管有更多精力关注到每个下属;有利于管理者对下属的监督和协调,管理幅度大时管理者难以对众多下属进行全面监督和协调;有利于工作任务的衔接,层级较多的组织结构在明确分工和流程时更便于任务衔接。因此正确答案体现的是扁平式组织结构能发挥下属积极性和创造性这一优点。
4、下列不属于行政决策构成要件的是()。
A.上级领导的批示
B.为实现这一目标而提出的多项行动方案
C.不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果
D.基于决策问题的需求而产生一定的目标
【答案】:A
【解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程。其构成要件包括:基于决策问题的需求会产生一定目标,这是决策的出发点和归宿,它为后续的决策活动指明了方向;为实现该目标会提出多项行动方案,以便对不同途径进行比较和选择;不同的行动方案在具体实施后会达到不同的结果,这些结果是评估和选择方案的依据。而上级领导的批示并不是行政决策的必然构成要件,行政决策是一个相对独立的过程,主要依据决策问题、目标、方案及结果等要素来进行。所以不属于行政决策构成要件的是上级领导的批示。
5、在下列引发通货膨胀的原因中,最有可能成为成本推动型通货膨胀原因的是()。
A.银行贷款的扩张
B.预算赤字
C.世界性商品价格上涨
D.投资率下降
【答案】:C
【解析】成本推动的通货膨胀是指在没有超额需求的情况下,由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨,包括工资推动、利润推动和进口成本推动等。银行贷款扩张会增加市场上的货币供应量,使得社会总需求增加,会引发需求拉动型通货膨胀,并非成本推动型。预算赤字意味着政府支出大于收入,为弥补赤字,政府可能会增加货币供应或增加债券发行等,进而增加社会总需求,引发需求拉动型通货膨胀。世界性商品价格上涨,尤其是一些基础性原材料等价格上涨,会导致企业生产的成本增加,企业为了保持一定的利润水平,就会提高产品价格,从而引起物价的普遍上涨,这属于成本推动的通货膨胀。投资率下降会使得社会总需求减少,在一定程度上可能会抑制经济增长和物价上涨,不会引发成本推动型通货膨胀。所以最可能成为成本推动的通货膨胀的原因是世界性商品价格上涨。
6、国家卫生健康委员会就《中华人民共和国传染病防治法》修订草案向社会公开征求意见,应使用的公文文体是()。
A.公
您可能关注的文档
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库及答案详解(典.docx
- 2026天津市北辰区教育系统招聘教师41人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员16人备考题库完整答案详解.docx
- 2026天津宁河区公益性岗位招聘1人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026外派至中铁建昆仑高速公路运营管理有限公司昆楚高速公路、三清高速公路收费员招聘8人备考题库及完.docx
- 2026在京全国性宗教团体应届高校毕业生招聘16人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库附参考答案详解(巩固).docx
原创力文档

文档评论(0)