节假日安全管理规定.docxVIP

节假日安全管理规定

节假日安全管理规定

第一章总则

第一条目的与依据

为加强节假日安全管理，预防和减少各类安全事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于本单位所有部门、全体员工、外来人员及服务对象在节假日期间（包括国家法定节假日、传统节日及单位规定的特殊假期）的安全管理工作。

第三条基本原则

节假日安全管理遵循预防为主、综合治理、责任到人、分级负责的原则，实行谁主管、谁负责，谁使用、谁负责的管理制度。

第二章组织领导与责任分工

第四条领导机构

成立节假日安全管理领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调工作。

第五条责任体系

1.单位主要负责人是节假日安全第一责任人，对安全工作负全面责任。

2.分管安全工作的负责人对安全工作负直接领导责任。

3.各部门负责人为本部门安全工作第一责任人。

4.班组长为班组安全工作直接责任人。

5.全体员工对本岗位安全工作负直接责任。

第六条责任清单

1.建立节假日安全责任清单，明确各级人员安全职责

2.签订节假日安全责任书，落实责任到人

3.实行安全责任追究制度，对失职渎职行为严肃处理

第三章风险识别与评估

第七条风险识别范围

节假日安全风险识别应涵盖以下方面：

1.消防安全：火灾风险、疏散通道、消防设施等

2.电气安全：用电设备、线路老化、临时用电等

3.设备安全：特种设备、机械设备、安全防护装置等

4.环境安全：危险品存储、危险化学品使用、危险区域等

5.人员安全：人员密集场所、活动组织、人员管理等

6.食品安全：食堂管理、食品采购、储存加工等

7.交通安全：车辆管理、驾驶员资质、道路状况等

8.网络安全：信息系统、数据保护、网络攻击等

第八条风险评估方法

采用LEC风险评价法（L-事故发生的可能性，E-人员暴露于危险环境的频繁程度，C-一旦发生事故可能造成的后果），对识别出的风险进行量化评估。

第九条风险等级划分

根据风险评估结果，将安全风险划分为四个等级：

1.重大风险（LEC值≥320）：可能导致群死群伤或重大财产损失

2.较大风险（160≤LEC值320）：可能导致多人伤亡或较大财产损失

3.一般风险（70≤LEC值160）：可能导致单人死亡或一般财产损失

4.低风险（LEC值70）：可能导致轻微伤害或较小财产损失

第四章安全管理措施

第一节消防安全管理

第十条消防设施检查

1.节假日前后对所有消防设施进行全面检查，确保完好有效

2.消防灭火器、消防栓、自动报警系统等设施完好率应达到100%

3.消防通道、安全出口保持畅通，不得占用、堵塞

4.消防应急照明、疏散指示标志完好有效

第十一条用火用电管理

1.严格执行动火审批制度，节假日原则上禁止动火作业

2.加强电气设备检查，防止线路老化、过载运行

3.禁止私拉乱接电线，严禁超负荷用电

4.办公区域下班前必须切断非必要电源

第十二条易燃易爆品管理

1.节日期间严格控制易燃易爆品的使用和储存

2.危险化学品储存应符合GB15603-1995《常用化学危险品贮存通则》要求

3.易燃易爆品存放区域应设置明显警示标志

4.定期检查危险品储存条件，确保安全

第二节设备安全管理

第十三条特种设备管理

1.节假日前后对所有特种设备进行全面检查，确保符合安全标准

2.电梯、起重机械、锅炉等特种设备应定期检验合格

3.特种设备操作人员必须持证上岗

4.建立特种设备台账，记录检验、维护情况

第十四条机械设备管理

1.节假日期间不使用的机械设备应切断电源，做好防护

2.机械设备安全防护装置必须齐全有效

3.定期检查机械设备运行状况，及时排除故障

4.严禁设备带病运行，严禁超负荷使用

第三节人员密集场所管理

第十五条人员疏散管理