企业人力资源管理师培训之绩效管理.ppt

企业人力资源管理师培训（三级）

第四章绩效管理;绩效管理的几个重要理念;绩效管理中的几个角色;绩效管理循环图;绩效管理在人力资源管理中的地位;;第一节绩效管理系统的设计、运行与开发

绩效管理程序的设计（准备、实施、考评、总结、应用）

绩效管理系统的运行（绩效面谈、绩效改进、矛盾和冲突的解决）

绩效管理系统的开发（绩效管理系统的检查评估、再开发）;第一节绩效管理系统的设计、运行与开发;一、绩效管理系统设计的基本内容;二、对绩效管理系统的不同认识;绩效管理总流程的设计;1、明确绩效管理的对象，以及各个管理层级的关系。

;1、明确绩效管理的对象，以及各个管理层级的关系。

;1、明确绩效