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第一部分单选题(100题)

1、在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（）。

A.预测分析

B.可行性分析

C.经济效益分析

D.投入产出分析

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方法”，这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验，根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究，对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。A项错误，预测分析是一种统计或数据挖掘解决方案，包含可在结构化和非结构化数据中使用以确定未来结果的算法和技术。可为预测、优化、预报和模拟等许多其他用途而部署，也可为规划流程提供各种信息，并对企业未来提供关键洞察。B项正确，可行性研究是要求以全面、系统的分析为主要方法，经济效益为核心，围绕影响项目的各种因素，运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。对整个可行性研究提出综合分析评价，指出优缺点和建议。可行性分析是定性决策分析方法的一种。C项错误，经济效益分析指对经济效益的大小或高低进行考核、评价，对其形成的原因进行分析、研究。目的在于总结经验，揭露矛盾，以寻求进一步提高经济效益的正确途径。D项错误，投入产出分析是是研究经济系统各个部分(作为生产单位或消费单位的产业部门、行业、产品等)间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量分析方法。故本题选B。

2、下列哪项属于行政许可的范畴？

A.颁发营业执照

B.结婚登记

C.户口登记

D.生育登记

【答案】：A

【解析】：本题考察行政许可的定义。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。A选项“颁发营业执照”是行政机关准予企业从事经营活动的许可，符合行政许可特征。B选项“结婚登记”、C选项“户口登记”、D选项“生育登记”均属于行政确认行为（确认婚姻关系、户籍关系、生育信息等事实），不属于行政许可。故正确答案为A。

3、事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”B项错误，人事录用调配是负责调配的。C项错误，档案管理是对档案信息进行管理。D项错误，上级主管对具体事务进行管理，与题干无关。故本题选A。

4、黄河下游形成“地上河”的主要自然原因是（）

A.流经华北平原，地势平坦，水流速度慢

B.中游流经黄土高原，水土流失严重，泥沙大量淤积

C.下游地区植被破坏严重，河流含沙量剧增

D.冬季河流结冰，春季融冰形成凌汛

【答案】：B

【解析】：本题考察黄河“地上河”成因。黄河下游“地上河”形成的核心自然原因是泥沙淤积：B选项指出中游黄土高原水土流失严重，大量泥沙随河水携带至下游，下游地势平缓、流速减慢，泥沙沉积导致河床逐年抬高。A选项仅描述地形条件，未解释泥沙来源；C选项“下游植被破坏”属于人为因素，不符合“自然原因”要求；D选项凌汛是河流结冰与融冰导致的局部水位上涨，与“地上河”形成无直接关联。

5、下列句子中没有语病的一项是（）

A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识

B.这是大家众所周知的事实，无需再解释

C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点和错误

D.我们要尽一切努力，使我国农业走上现代化、规模化发展的道路

【答案】：D

【解析】：本题考察句子成分残缺/赘余知识点。A项主语残缺，“通过”和“使”同时使用导致主语缺失，应删去其一；B项成分赘余，“众所周知”已含“大家都知道”，“大家”属于重复；C项语序不当，应先“发现”再“克服”，改为“随时发现并认真克服”；D项正确，“走上……道路”补充了宾语中心语，语句完整，无语病。

6、下列关于中国古代科举制度的说法，正确的是？

A.隋炀帝时期正式设立进士科，标志科举制创立

B.唐朝科举考试仅以儒家经典为唯一内容

C.明朝科举考试允许考生自由发挥，不受格式限制

D.清朝科举制度在光绪年间被正式废除

【答案】：A

【解析】：本题考察中国古代科举制度发展历程知识点。正确答案为A，隋炀帝时期正式设置进士科，标志着科举制度正式创立；B选项错误，唐朝科举考试内容除儒家经典外，还包括诗赋等科目；C选项错误，明朝科举实行八股取士，要求严格遵循固定格式；D选项错误，清朝科举制度于1905年（光绪三十一年）被正式废除，时间表述无误但题干问法为‘说法正确的是’，需注意选项A的时间和事件对应正确。

7、下列哪项最接近完全竞争市场？

A.公用