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- 2026-02-10 发布于江苏
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能源开发行业矿场开采部门负责人绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
生产目标达成率
原煤产量(吨)
35%
50000
实际产量与目标产量对比,每超额1%加1分,低于目标按比例扣分
掘进进尺(米)
800
实际掘进与目标对比,每超额1%加1分,低于目标按比例扣分
回采率(%)
85
实际回采率高于85%得满分,每低1%扣2分,最低不得低于75%
安全高效开采天数(天)
350
每增加1天加0.5分,低于目标按比例扣分
生产计划完成率(%)
95
实际完成率高于95%得满分,每低1%扣1.5分,最低不得低于85%
安全生产管理
重大安全事故发生次数
30%
0
无重大安全事故得满分,发生1次扣15分,发生2次直接考核不合格
轻伤事故率(人次/万吨)
0.02
实际轻伤率低于0.02得满分,每高于目标0.01扣3分,最低不得高于0.05
安全培训覆盖率(%)
100
培训覆盖率100%得满分,每低1%扣2分
隐患排查整改完成率(%)
98
完成率高于98
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