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护理部个人工作计划

护理部个人工作计划范文篇1

一、在院长及主管院长的领导支持下，深入推进“质护理服务”质护理

服务开展已有3年了，但很多护士长及护士，对质护理服务的意义，理解不够,

多年功能制护理，使责任制整体护理的推进速度慢，今年将进一步转变护理服务

理念，落实基础护理服务项目，完善病人分级管理制度，将基础护理与专科护理

结合。修订完善各项规章制度，岗位职责，工作标准，考核标准，在总结原有

质护理服务工作经验基础的上，针对存在的问题进行整改，加强监督，指导，为

患者提供安全、专业、全程的质护理服务，实现患者满意，领导满意、护士满

意。

二、加强护理质量监督、检查，促进护理质量持续改进。

1、加强危重病人护理，提高危重病人护理质量：从危重患者的基础护理、

病情观察，护理措施，护理级别，饮食等方面入手，认真做好危重病人的管理，

提高危重病人救治成功率。

2、加强护士长质量检查，提高护士长管理能力：今年准备派护士长轮流去

上级医院进行短期学习、培训。要求护士长要有年计划、月工作安排和日质量控

制，并对检查的内容做管理细则：如治疗室管理细则、病房管理细则、护士长的

管理要有标准，避免随意，科室落实绩效考核，考核方案切实可行，以提高护士

的积极性。门诊部护士长陈修雯、外三科护士长徐光友两位新任护士长要求去上

级医院进修提高管理能力，进一步推进质护理服务。

3、对于手术病人、转科病人填写院内转科交接记录，认真交接，保障医疗

安全。

4、完善坠床、跌倒、压疮形成、走失等各种不良事件预防措施，适时评估

住院患者，对有潜在危险的病人如（心理抑郁、自杀倾向、病情突然恶化）逐级预

警，完善各种预案。

5、继续落实床头交接班制度：病房护士24小时值班，三班床头交接，护

士长、主班护士和责任护士共同参加。

6、提高护理文书书写质量：病人数量急骤增多，护士缺编，新聘护士较多,

护理文书书写质量不高，今年将加强临床护理文书规范化书写培训，制定培训计

划。护理部定时抽查护士长对运行病历中护理文书书写质量控制。

7、加强理论、操作技术培训，提高护理人员水平。护理部制定业务、技术

操作培训计划，根据护士层级不同，分别进行培训、考核。

三、建立机动护士人力资源库，满足临床应急及监护危重患者的工作需要，

配备人员需要工作3-5年的有经验、工作责任心强的护士。

四、加强专科建设，落实护士在职培训计划：今年将继续实施专科护士和专

业岗位培训计划，提高护士服务技能。急诊科、手术室、供应室、产房护士将分

期分批参加河南省岗位培训，持证上岗。拟派内一科2名护士进修心血管、内分

泌护理，内二科派1名护士进修肿瘤化疗picc置管护理，内三科派1名护士进修

内分泌护理，内五科派1名护士进修肾内科，外二科派2人进修泌尿外科护理，

骨二科派1人进修骨科护理。外三科：神经外科护理及picc置管及护理，康复科

拟派1名护士进修康复护理技术。妇一科、妇二科各派1名助产士进修。

五、增加护理人员、加强新护士管理根据卫生部床位与护士比，还需增添护

士40人，护理部加强对新护士岗前培训工作，制定新护士轮转计划，轮转周期1

-2年，根据新护士学历、工作能力，定轮转时间，轮转科室应对轮转护士严格

要求，严格训练，培养护士热爱护理专业及高尚的思想品德;搞好基础护理、急

救知识培训。轮转护士服从轮转科室管理，遵守劳动纪律，轮转期间表现记于护

士档案。

六、增加服务项目，丰富服务内涵。

内三科拟开展四肢、血管病变空气压力治疗，早期对病人进行康复训练好干

预治疗，促进脑梗病人恢复，减少残障率。糖尿病周围血管及神经病变监测。内

五科拟开展机电治疗，预防压疮。妇一科开展新生儿洗浴，供应室对全院提供不

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