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员工更衣柜管理规定范例

物品使用管理

禁止在更衣柜内乱拉电线、使用大功率电器，如电暖器、卷发棒等，以防引发安全事故。各部门应定期对更衣柜进行检查，维护更衣柜的正常使用，发现损坏及时报修。员工应爱护更衣柜，不得随意破坏、刻画、涂鸦。

如因员工自身原因造成更衣柜损坏，责任人需照价赔偿。若无法确定责任人，则由该区域的所有使用员工共同承担赔偿责任。员工因工作调动、离职等原因不再使用更衣柜时，应在办理相关手续前将更衣柜清空、清扫干净，并将钥匙归还至行政部门。若未及时归还钥匙，将从员工工资中扣除一定的钥匙赔偿费用。若员工丢失自己更衣柜钥匙，应及时报告行政部门。行政部门将安排人员进行换锁，换锁费用由丢失钥匙的员工承担。

适用范围

本规定适用于公司内所有使用员工更衣柜的员工。

职责划分

1.员工个人职责

员工对自己所使用的更衣柜负直接管理责任。要保持更衣柜内整洁、卫生，物品摆放整齐有序，避免杂乱无章和异味产生。严禁在更衣柜内存放易燃易爆、有毒有害、腐蚀性等危险物品以及食品、贵重物品等违禁物品。每日上下班时，要及时关闭更衣柜门并妥善保管好钥匙，不得将钥匙随意转借他人。若发现更衣柜存在异常情况，如损坏、锁具故障等，应及时向行政部门报告。

2.行政部门职责

行政部门作为更衣柜的管理部门，负责更衣柜的分配、调配和回收工作。根据员工需求和实际情况，合理安排更衣柜的使用。建立更衣柜管理台账，对更衣柜的使用