- 1
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026年上海政法学院高层次学科(实务)带头人与骨干人才引进备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自2013年7月20日起,我国全面放开金融机构贷款利率管制。对这一举措,下列说法不正确的是()。
A.这是我国全面放开金融机构存款利率管制之后又一重大举措
B.这有利于金融机构采取差异化的定价策略
C.这有利于金融机构不断提高自主定价能力,转变经营模式
D.这有利于优化金融资源配置,更好地发挥金融支持实体经济的作用
【答案】:A
【解析】我国是先全面放开金融机构贷款利率管制,后逐步推进存款利率市场化改革,并非是在全面放开金融机构存款利率管制之后才放开贷款利率管制,所以该说法不正确。而放开贷款利率管制,金融机构可依据自身情况和市场状况,采取差异化的定价策略,这有助于其不断提高自主定价能力,推动经营模式的转变。同时,能使金融资源根据市场需求和风险偏好进行更合理的配置,从而更好地发挥金融对实体经济的支持作用。
2、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风,将权力定位在群体的领导者属于()。
A.民主式领导者
B.专制式领导者
C.放任式领导者
D.集权式领导者
【答案】:A
【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则,把权力定位于群体的领导作风,意味着领导者注重与群体成员共同参与决策,尊重成员的意见和想法,鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围,让群体成员在决策过程中有充分的发言权,通过协商和讨论来达成共识,并且自身会以身作则,以理服人,引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁,独揽大权,决策往往由领导者独自做出,较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度,几乎不进行干预,权力分散在群体成员手中,但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中,严格控制组织的各项事务,决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人,以身作则,把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。
3、行政机关在开展调查或进行检查过程中,当出现证据可能灭失或者日后难以取得的情形时,经行政机关负责人批准,可以对证据先行登记保存,并应当在()日内及时作出处理决定。在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。
A.5
B.7
C.9
D.15
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政机关在调查或者进行检查时,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。所以正确答案为七,对应题中七的表述选项为表述为7的选项。
4、甲与有夫之妇乙通奸,后乙因遭丈夫斥责,与甲断绝关系,甲遂心生怨恨。某日下午,甲将乙诱骗至自己住处并将其杀害,当晚又潜入乙家将乙的丈夫杀害。甲的行为属于()。
A.结果加重犯
B.连续犯
C.牵连犯
D.结合犯
【答案】:B
【解析】本题可根据各犯罪形态的定义来逐一分析。结果加重犯是指实施基本犯罪构成要件的行为,由于发生了法律规定的基本犯罪构成要件结果以外的加重结果,刑法对其规定了加重法定刑的犯罪形态。在本题中,甲分别实施了杀害乙和乙丈夫两个独立的行为,并非是一个基本犯罪行为导致了加重结果,所以不属于结果加重犯。连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施性质相同的数个行为,触犯同一罪名的犯罪。甲出于怀恨在心的同一犯罪故意,连续实施了杀害乙及其丈夫两个性质相同的杀人行为,且都触犯了故意杀人罪这一罪名,符合连续犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中甲的两个杀人行为之间不存在方法行为与目的行为、原因行为与结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。结合犯是指法律上将两个或两个以上独立的犯罪行为结合在一起,并规定为一个新的犯罪的情况。本题中并没有体现出将两个独立犯罪结合成一个新的犯罪的情形,所以不属于结合犯。综上,甲的行为属于连续犯。
5、《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》表明,2015年重点工作任务涵盖全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。
A.经济调节职能
B.公共服务职能
C.社会管理职能
D.市场监管职能
【答案】:B
【解析】深化医药卫生体制改革、全面深化公立医院改革等工作,是政府为民众提供医疗卫生等方面的公共服务,以保障人民的健康权益。经济调节职能主要是对宏观经济进行调控;社会管理职能侧重于对社会秩序、人口等方面进行管理;市场监管职能是对市场主体及其行为进行监督管理。而这里体现的是政府为社会提供公共医疗卫生服务,属于公共服务职能。
6、文件立卷的作用主要是()。
A
您可能关注的文档
- 2026年东营市第二中学教师岗位人才引进备考题库(3人)带答案详解(巩固).docx
- 2026年上海政法学院高层次学科(实务)带头人与骨干人才引进备考题库及一套完整答案详解.docx
- 信用|2026年二永债投资机会怎么看?.docx
- 银行业《中国银行业理财市场年度报告点评:7个维度拆解2025理财年报.docx
- 招商银行2025年度业绩快报点评:营收增速回正.docx
- 新经济、新动能行业洞察系列:新经济工业行业进阶中的质效观察.docx
- 银行业从规模扩张到价值创造:中国银行业二十年演进与中外模式比较——基于“黄金时代”到“新常态”的基本面深度复盘.docx
- 行业比较与配置系列:2月行业配置关注,景气修复的线索和春季行情的演绎.docx
- 中信海直国内通用航空运输领导者,增量探索低空经济运营服务.docx
- 学海拾珠系列之二百六十四:不确定性感知因子选择驱动的高维CAE资产定价框架.docx
- 中国能建全球能源建设领军者,布局氢能、IDC第二成长曲线.docx
- 医药健康行业研究:Q4基金医药持仓情况出炉,关注板块调整后布局机遇.docx
- 债基2025年Q4季报分析:2025Q4债基信用配置有何变化?.docx
- 伊朗地缘“灰犀牛”:哪些价格受影响?.docx
- 星宸科技深度研究报告:视觉AISoC领军者,掘金机器人赛道星辰大海.docx
- 医药生物行业动态研究:中国独立医学实验室行业的先行者.docx
- 中免收购DFS大中华区业务并深化与LVMH合作,全国将新设41个口岸进境免税店.docx
- 新能源挤压叠加水电增发,25年火电发电量同比下降1%.docx
- 中小盘次新股说,本批宏工科技、佳力奇、超研股份等值得重点跟踪.docx
- 新材料行业月报:基本金属价格普涨,2025年全国累计发电装机容量同增16%.docx
最近下载
- 工程项目管理课件教学配套课件蔺石柱闫文周第十一章风险管理.pdf VIP
- (五个对照)2025年度组织生活会个人对照检查材料四篇.docx VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查(五个对照)四篇.docx VIP
- 杂技演出合同.docx VIP
- “先人后己”“为人民服务”对重积分学习的帮助-来源:教育教学论坛(第2020031期)-河北教育出版社、花山文艺出版社.pdf VIP
- SCGZ2024065-消防灭火系统安装与调试-样题-第1套 .pdf VIP
- T_CASAS 046-2024 碳化硅金属氧化物半导体场效应晶体管(SiC MOSFET)动态反偏(DRB)试验方法.docx VIP
- (推荐!)ISO 56007-2023创新管理 管理机会和想法的工具和方法 指南(2024).docx VIP
- 三篇:2025年度组织生活会个人“五个带头”对照检查材料范文.docx VIP
- 炉内检修平台安装使用维护标准.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)