2026山东潍坊市教育系统“青年优秀人才选聘计划”招聘109人备考题库附答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026山东潍坊市教育系统“青年优秀人才选聘计划”招聘109人备考题库附答案详解(巩固).docx

2026山东潍坊市教育系统“青年优秀人才选聘计划”招聘109人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列各材料标题中,对材料的内容归纳错误的是()。

A.材料一——国际机构一致看好中国经济

B.材料二——投资项目展现外商信心

C.材料三——中国资产遭国际金融势力“围猎”

D.材料四——“脱钩论”“撤资论”不攻自破

【答案】:C

【解析】该题是一道关于判断材料标题对内容归纳是否错误的单选题。在解答此题时,需结合材料内容来分析各个标题归纳的准确性。“国际机构一致看好中国经济”这样的标题能很好地对相关材料内容进行归纳,国际机构对中国经济看好属于积极且合理的内容概括。“投资项目展现外商信心”也能够准确归纳对应材料,通过投资项目体现外商对中国市场等方面的信心,逻辑清晰合理。“‘脱钩论’‘撤资论’不攻自破”同样能恰当归纳相关材料,反映出在实际情况面前,“脱钩论”和“撤资论”是不符合实际的。而“中国资产遭国际金融势力‘围猎’”这一标题很可能与材料内容不符,“围猎”一词带有消极恶意的意味,如果材料本身并非体现国际金融势力对中国资产进行恶意攻击等情况,那么此标题对材料内容的归纳就是错误的。所以应选择对材料内容归纳错误的这个标题。

2、王某身为国有企业会计,私自挪用了一笔数额较大的公款用于给某网红主播打赏,一个月后被单位发觉,其行为属于()。

A.贪污罪

B.挪用公款罪

C.滥用职权罪

D.职务侵占罪

【答案】:B

【解析】本题可依据各罪名的定义和构成要件来判断王某的行为属于哪种犯罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。该罪的本质特征是行为人非法占有公共财物,使公共财物的所有权发生转移。而题干中王某只是私自动用公款打赏,并不是将公款非法占为己有,没有改变公款的所有权,所以其行为不属于贪污罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。在本题中,王某作为国有企业会计,属于国家工作人员,他私自动用数额较大的公款给网红主播打赏,这属于挪用公款归个人使用,虽然一个月后被单位发现,但符合挪用公款罪中“挪用公款归个人使用”以及“数额较大”的构成要件,所以王某的行为构成挪用公款罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪主要强调的是国家机关工作人员违反职责要求,不正当行使职权导致严重后果,而本题中王某的行为主要是挪用公款用于个人打赏,并非不正当行使职权致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,因此不属于滥用职权罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪的主体是非国家工作人员,而王某是国有企业会计,属于国家工作人员,主体身份不符合职务侵占罪的构成要件,所以其行为不属于职务侵占罪。综上,该题的正确答案是挪用公款罪。

3、公文区别于其他文章的主要特点是()

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是办理公务的重要工具之一

D.公文是具有法定效用与规范格式的文件

【答案】:D

【解析】公文区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式。在众多文章类型中,虽然很多文章有特定的撰写主体、形成条件及用途,但法定效用和规范格式是公文独有的关键特性。法定效用保证了公文在传达决策、执行政策、处理公务等方面的权威性和严肃性;规范格式则确保了公文的一致性、准确性和易读性,便于公文的传递、处理和存档。而其他特点,如形成主体是国家机关及其他社会组织、形成条件是行使职权和实施管理、是办理公务的重要工具之一等,虽也是公文的特征,但并非其区别于其他文章的主要特点。所以答案选“具有法定效用与规范格式的文件”这一表述所对应的选项。

4、有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是()。

A.股东的数量不同

B.法定最低注册资本额不同

C.后者的全部资本分为等额股份,前者则不然

D.公司组织机构不同

【答案】:C

【解析】有限责任公司与股份有限公司最重要区别在于资本划分,股份有限公司全部资本分为等额股份,有限责任公司则不是,这体现了二者本质差异,所以此为最重要区别。

5、下列关于目标管理方法的功能描述,错误的是()。

A.是一种计划的工具

B.是一种激励的工具

C.是一种控制的工具

D.是一种变革的工具

【答案】:D

【解析】目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理可以

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