计划组笔试题目及答案.docVIP

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  • 2026-02-10 发布于山东
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2025年计划组笔试题目及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种工具常用于制定项目计划?

A.Excel

B.Photoshop

C.Word

D.PowerPoint

答案:A

2.在制定年度计划时,首先要明确的是?

A.具体行动方案

B.目标

C.预算

D.人员安排

答案:B

3.计划中对风险的应对措施不包括?

A.规避

B.忽略

C.减轻

D.转移

答案:B

4.滚动计划法的优点不包括?

A.使计划更具弹性

B.工作量小

C.增强计划的适应性

D.提高计划质量

答案:B

5.制定计划时,对时间的估算方法不包括?

A.类比估算

B.自下而上估算

C.随机估算

D.参数估算

答案:C

6.一个完整的计划通常不包含以下哪项要素?

A.目标

B.步骤

C.结果评估

D.人员性格

答案:D

7.长期计划的时间跨度一般是?

A.1-2年

B.3-5年

C.半年-1年

D.5-10年

答案:B

8.计划工作的核心是?

A.预测

B.决策

C.组织

D.控制

答案:B

9.在制定计划时,为了保证资源的合理分配,需要进行?

A.资源平衡

B.资源垄断

C.资源闲置

D.资源浪费

答案:A

10.目标管理是由谁提出的?

A.彼得·德鲁克

B.泰勒

C.法约尔

D.马斯洛

答案:A

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.制定计划前需要收集的信息包括?

A.市场动态

B.历史数据

C.竞争对手情况

D.员工个人喜好

答案:ABC

2.以下属于计划制定原则的有?

A.可行性原则

B.灵活性原则

C.创新性原则

D.随意性原则

答案:ABC

3.影响计划实施的因素有?

A.资源短缺

B.人员变动

C.外部环境变化

D.计划本身缺陷

答案:ABCD

4.计划调整的原因可能是?

A.目标变更

B.新政策出台

C.技术革新

D.领导个人意愿

答案:ABC

5.好的计划应具备的特点有?

A.清晰明确

B.可衡量

C.有时限

D.无弹性

答案:ABC

6.制定项目计划时,需要考虑的项目要素有?

A.项目范围

B.项目进度

C.项目成本

D.项目质量

答案:ABCD

7.制定计划时常用的方法有?

A.头脑风暴法

B.SWOT分析法

C.德尔菲法

D.成本效益分析法

答案:ABCD

8.战略计划的特点包括?

A.长期性

B.全局性

C.指导性

D.具体性

答案:ABC

9.计划评估的指标有?

A.目标达成率

B.成本控制情况

C.时间进度符合度

D.团队满意度

答案:ABCD

10.制定计划时,对团队成员的要求有?

A.具备相应能力

B.了解计划目标

C.积极参与

D.无条件服从领导

答案:ABC

三、判断题(每题2分,共10题)

1.计划一旦制定就不能更改。(×)

2.制定计划不需要考虑成本。(×)

3.短期计划比长期计划更重要。(×)

4.所有计划都必须有明确的目标。(√)

5.计划制定过程中不需要团队成员参与。(×)

6.一个好的计划应该是完美无缺的。(×)

7.资源充足时不需要进行资源分配计划。(×)

8.计划实施过程中不需要监控。(×)

9.制定计划前不需要进行环境分析。(×)

10.目标管理计划中,目标只能由上级设定。(×)

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述制定计划的基本步骤。

答案:明确目标,收集信息,确定行动方案,安排资源,制定进度表,评估风险并制定应对措施,最后形成书面计划。

2.如何确保计划的可行性?

答案:充分调研内外部环境,结合实际资源和能力,进行成本效益分析,制定合理目标和措施,预留一定弹性空间,广泛征求意见完善计划。

3.计划调整的要点有哪些?

答案:分析调整原因,确保调整基于客观情况。保持目标一致性,调整幅度合理,同时通知相关人员,调整资源配置和进度安排。

4.目标管理计划有什么优点?

答案:明确责任,员工参与度高,可提高积极性。目标可衡量,便于考核评估。强调自我控制与管理,有利于整体目标实现,提升团队效率。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论在复杂多变的环境下如何制定有效的计划。

答案:加强环境监测与分析,提高对变化的敏感度。计划保持灵活性与弹性,设置多套预案。同时要建立快速反馈机制,及时根据变化调整计划。

2.谈谈计划制定中如何平衡短期利益和长期目标。

答案:短期计划要围绕长期目标展开,短期行动为长期目标积累。合理分配资源,短期注重效益,长期注重战略布局,适时调整确保两者协调。

3.若

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