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村支书2026年工作计划范文

2026年是全面推进乡村振兴的关键一年，也是我村产业提质、治理提效、民生提档的重要节点。作为村党支部书记，我将团结带领“两委”班子，紧扣“产业兴、生态美、乡风好、治理优、百姓富”目标，聚焦党建引领、产业升级、民生改善、基层治理四大核心任务，逐项细化措施、压实责任，确保全年工作落地见效。现结合村情实际，将2026年重点工作计划如下：

一、以党建强基为根本，筑牢乡村振兴“主心骨”

坚持把党的建设贯穿工作全过程，以“五星”支部创建为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，每月固定2天为“党员学习日”，通过“集中学+自主学”“专家讲+百姓说”相结合的方式，系统学习党的二十大精神、中央一号文件及乡村振兴政策法规。全年计划开展专题党课6次，邀请县委党校讲师、“三农”领域专家现场授课；组织党员赴周边先进村、红色教育基地参观学习2次，切实将学习成果转化为推动工作的实际行动。二是建强干部队伍。实施“头雁领航”工程，定期召开“两委”班子务虚会，围绕产业发展、矛盾化解等难点问题开展“头脑风暴”，提升班子成员统筹协调和解决实际问题的能力。重点抓好后备力量培养，从返乡创业青年、致富能手、退役军人中选拔3名政治素质高、群众认可度好的人员作为“储备干部”，安排参与项目推进、民生服务等具体工作，实行“一对一”导师制培养，确保年底前至少1人进入“两委”班子。三是严格党员管理。完善党员积分制管理办法，将参与志愿服务、政策宣传、矛盾调解等情况纳入积分考核，每季度公示积分结果，对连续3次积分排名前3的党员给予“党员先锋户”挂牌表彰，对积分靠后的进行谈心谈话、限期整改。推行“党员联户”机制，每名党员联系5-8户村民，定期走访收集群众需求，全年实现联户走访全覆盖，切实架起党群“连心桥”。四是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，重点围绕“我为群众办实事”设计主题党日活动，年内组织开展环境整治、助农抢收、关爱老人等实践活动不少于12次。加强流动党员管理，建立“线上党支部”，通过微信群定期推送学习资料，每季度开展1次视频连线，及时掌握思想动态和就业情况，引导流动党员为家乡发展牵线搭桥。

二、以产业提质为核心，激活强村富民“源动力”

立足本村资源禀赋，坚持“一村一品”发展思路，重点在延链补链强链上下功夫，推动产业从“单一种植”向“三产融合”升级，力争村集体经济年收入突破120万元，村民人均可支配收入增长10%以上。一是做精特色农业。巩固现有300亩高山云雾茶种植基地优势，与省农科院合作实施品种改良工程，引进“金观音”“白叶一号”等优质茶苗，推广绿色防控、有机栽培技术，年内完成100亩老茶园改造。配套建设茶叶初加工车间，购置智能化揉捻、烘焙设备，将鲜叶加工成毛茶后统一销售，提升产品附加值。同步开发“茶旅融合”项目，依托茶园周边自然景观，建设观景步道、茶文化体验区，推出采茶、制茶、品茶等体验活动，吸引周边游客，预计年接待游客5000人次以上。二是壮大集体经济。整合村内闲置校舍、仓库等集体资产，通过租赁、入股等方式盘活利用。计划将村东头20亩闲置建设用地打造成“农产品加工集聚区”，引进1家农产品深加工企业（主营茶叶精加工、竹编工艺品制作），采取“村集体+企业”合作模式，村集体以土地和基础设施入股占股30%，企业负责运营管理，预计年增加村集体收入20万元。同时，成立村股份经济合作社联合社，吸纳12户种植大户、家庭农场加入，统一采购农资、统一技术指导、统一品牌销售，降低生产成本，提高市场议价能力。三是培育新兴业态。抓住“数字乡村”建设机遇，与县电商公共服务中心合作建设村电商服务站，配备直播设备、冷链仓储，培训10名“新农人”主播，重点推广本村茶叶、竹编、土蜂蜜等特色产品。与“拼多多”“抖音”等平台对接，开展“村支书带货”“农特产品节”等直播活动，年内实现线上销售额50万元以上。探索“订单农业”模式，与周边超市、餐饮企业签订农产品直供协议，发展早熟土豆、高山蔬菜等短平快作物200亩，确保农产品“种得好、卖得出、收益高”。

三、以民生改善为重点，绘就幸福生活“新画卷”

坚持把群众的“急难愁盼”作为工作的“方向标”，集中力量解决一批群众关心的热点难点问题，切实提升村民获得感、幸福感。一是优化基础设施。年内计划投入180万元实施“基础设施提升工程”：完成村主干道（长1.2公里、宽6米）拓宽硬化及路灯安装工程，解决群众反映强烈的“出行难”问题；修复老化灌溉水渠2.5公里，新建提水站1座，保障500亩农田灌溉需求；改造村文化广场，增设健身器材、休闲长廊，配套建设“四点半课堂”“老年活动室”，为儿童课后托管、老人娱乐活动提供场所。二是提升公共服务。加强与镇卫生院合作，升级