员工手册(实用).docxVIP

职员手册

山东华博光电技术

名目

前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3

公司简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4

企业宗旨。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5

组织框架图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6

聘请与录用。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7

试用与转正。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8

考勤考核治理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10

福利与保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16

职员异动治理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18

教育培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22

奖惩制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24

平安治理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。28

工服治理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31

职员着装治理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。33

其它。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。34

前言

送不您参加山东华博光电技术，为了健全治理制度和组织功能，为了帮您更有效的开展工作，依据劳动和本公司行政人事政策，公司预备了这本?职员手册?，请您认真阅读和领会。它能指导您了解公司的政策，相关与工作要求。熟悉了这些内容后，您将对公司运作及治理风格有一个更清楚的熟悉，包括您对我们的期瞧和我们对您的期瞧。要是您有不明确的地点，请提出自己的疑咨询。我们盼瞧您作为华博的一员能感到愉快。职员手册中的政策能够由公司随时修订。由于经营环境在不断改变，因此这些政策也随之相应变化，只是，任何政策的变动都将及时通知您。

现就将?职员手册?编制的目的、意义概述如下：

目的：为了统一公司全体职员的思想理念，标准职员的职务行为，适应公司治理运作的需要，保卫公司和职员的合法权益，促进治理文明的开展，争创国内一流的企业团队开展目标，制定本手册。

意义：治理无止境，学习无止境。在统一价值理念，行为标准，治理流程，作业标准的指导思想下，让每一位职员了解公司的组织架构、价值瞧、文化和治理理念以及职员需要遵守的规章制度、享有的权利和应尽的义务等方面的内容，是实现公司目标的根底。

?职员手册?是公司的一级治理文件，是公司的最根底的纲要性文件。

公司简介

华博光电技术诞生于广袤而美丽的黄河三角洲，位于中国第二大油田——东营高新技术经济开发区，九曲曲折折曲曲折折折折黄河携中华民族五千年的文明在那个地点造陆进海，辉煌胜利畔石油工人半个多世纪的奋斗在那个地点制造辉煌！华博人的血液里流淌着奇异与激越。我们实施了“产业化开展〞的战略，以科技为先导，以市场为导向，培育LED高素养人才，并坚持做LED行业标准化，使企业实现跨越式开展。

华博人坚持“诚信、优质、创新、双赢〞的经营理念，以诚待人，以诚赢天下，积极推动“以客为尊、诚信效劳〞的开展；华博人以为社会、为人类造福为己任，大力开展绿色、节能高新技术产业，不断开拓LED新路子；华博人创立了产学研结合的全新模式，形成企业人才、技术和高效益的“洼地〞；华博人积极响应国家〞十一五〞，华博人挥出大手笔、开展大产业，努力把公司建成为国内最大的LED封装应用基地，实现照明领域的新变更，构建了实现大开展的产业框架……

华博人经历了困难的创业时期，走过了原始的积存征程，正书写着快速的开展神话；孜孜追求，勇于创新，是华博