2026广东深圳大学土木与交通工程学院郭孟环老师团队招聘研究助理备考题库附参考答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026广东深圳大学土木与交通工程学院郭孟环老师团队招聘研究助理备考题库附参考答案详解(a卷).docx

2026广东深圳大学土木与交通工程学院郭孟环老师团队招聘研究助理备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据马斯洛需求层次理论,该公司十分重视员工的()。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

【答案】:D

【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是最基本的需求,包括人们对食物、水分、空气、睡眠等的需求;安全需求主要是指人们对人身安全、健康保障、资源所有性等方面的需求;尊重需求包含自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重;自我实现需求是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需求。由于没有关于该公司具体行为表现的描述,仅从马斯洛需求层次理论来看,不同公司可能会侧重于不同的需求层面。若公司着重为员工提供舒适的工作环境、合理的工作时间安排等,这可能体现对生理需求的关注;若公司投入大量资源用于保障员工的工作安全、提供完善的保险福利等,那么是注重安全需求;要是公司给予员工充分的信任、提供晋升机会、鼓励员工发挥创造力等,这表明公司注重自我实现需求;当公司重视员工意见、给予员工荣誉奖励等,则体现对尊重需求的重视。但因缺乏该公司实际情况相关信息,无法准确判断该公司非常注重员工的哪种需求。

2、我国《宪法》规定,土地是社会主义经济制度下重要的生产资料,存在国家所有和集体所有两种形式。关于我国的土地制度,下列说法错误的是()。

A.城市的土地属于国家所有

B.土地的所有权和使用权可以予以转让

C.国家为了公共利益的需要可以依法对土地实行征收

D.农村宅基地属于集体所有

【答案】:B

【解析】城市的土地归国家所有,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有,宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有,所以“城市的土地属于国家所有”“农村宅基地属于集体所有”表述无误,国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿,所以“国家为了公共利益的需要可以依法对土地实行征收”表述正确。而土地所有权归国家或集体,不能转让,土地使用权可以依法转让,所以“土地的所有权和使用权可以予以转让”说法错误。

3、推荐:推选()

A.安宁:安定

B.杂志:杂技

C.稳定:淡定

D.鲜艳:鲜美

【答案】:A

【解析】推荐和推选词义相似;安宁和安定词义相似。所以该选项正确。

4、下列不属于唐代书法家的是:

A.虞世南

B.颜真卿

C.张旭

D.米芾

【答案】:D

【解析】虞世南、颜真卿、张旭均为唐代著名书法家。米芾是北宋书法家,擅长篆、隶、楷、行、草等书体,所以不属于唐代书法家的是米芾。

5、该事项应选用的公文文种是()。

A.批转通知

B.答复函

C.转发通知

D.批复

【答案】:C

【解析】这道题是让选择该事项应选用的公文文种。需要对每个可选择的文种的适用情况进行分析。批转通知一般是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种通知,通常涉及将下级机关的公文进行批准并转发等操作;答复函是用于回复不相隶属机关之间询问事项等的函件;转发通知主要是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文;批复是指答复下级机关的请示事项。由于没有更多关于该事项的描述,无法明确给出具体答案,但大致分析思路就是根据各选项对应的文种适用场景,看哪个与该事项的情况最为契合,从而做出选择。

6、在社会主义初级阶段,多种分配方式并存是我国收入分配制度的显著特点。我国存在按劳动力价值进行分配的方式,原因是我国目前存在着()。

A.个体经济

B.私营经济

C.集体经济

D.国有经济

【答案】:B

【解析】这道题主要考查社会主义初级阶段不同经济形式与按劳动力价值分配方式的对应关系。在社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳动力价值分配是一种重要形式。个体经济是劳动者个人或家庭占有生产资料,从事个体劳动和经营,其劳动者主要是依靠自己的劳动获取收入,不存在按劳动力价值分配的情况。私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础,以取得利润为目的的经济形式。在私营经济中,劳动者受雇于私营企业主,企业主按照劳动力的价值向劳动者支付工资,因此私营经济存在按劳动力价值进行分配的方式。集体经济是部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济,其分配方式主要是按劳分配,不涉及按劳动力价值分配。国有经济是由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式,在国有经济中,劳动者的收入分配也是以按劳分配为主,同样不存在按劳动力价值分配的情况。综上,我国存在按劳动力价值进行分配的方式是因为存在私营经济。

7、当一个组织规模过于庞大,需要进行分权并授予管理权时,较为行之有效的沟通方式是()

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