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- 2026-02-11 发布于河南
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2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司公司代无为乡投文化旅游开发有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克思把商品到货币的转化称作“惊险的跳跃”。若这一跳跃无法完成,商品生产者将无法实现()。
A.带动补偿
B.价值补偿
C.实物补偿
D.技术补偿
【答案】:B
【解析】商品是使用价值和价值的统一体,商品生产者生产商品的目的是为了实现商品的价值。马克思所讲的商品到货币的“惊险的跳跃”,指的是商品生产者必须把商品卖出去,并且卖出好价钱,才能实现商品的价值。如果这一跳无法完成,意味着商品卖不出去,商品生产者就无法获得商品的价值,也就无法实现价值补偿。带动补偿并非经济学中关于商品交换方面的准确概念;实物补偿是指社会总产品各个组成部分转化为货币以后,如何再进一步转化为所需要的物质产品,重点在于产品的物质替换,与商品能否转化为货币实现价值关系不大;技术补偿通常涉及对技术损失或不足的弥补,与商品到货币的转化以及商品生产者的价值实现无关。因此,商品到货币的转化无法完成,商品生产者将无法实现价值补偿。
2、庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识,以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及()作为设计核心元素。
A.长城
B.龙
C.黄河
D.天安门
【答案】:D
【解析】庆祝中华人民共和国成立70周年活动标识以数字“70”、代表国家形象的国徽五星及天安门作为设计核心元素。长城、龙、黄河虽然都是中国具有代表性的元素,但并非该活动标识的设计核心元素,所以本题应选代表天安门的该项。
3、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。
A.重事式
B.重人式
C.人事并重式
D.专断式
【答案】:B
【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系,倾听下级意见和关心下级,重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动,领导者关心下属的需求、情感和发展,注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重于任务和工作本身;人事并重式行政领导方式则是既重视人又重视事;专断式行政领导方式强调领导者个人独断决策,很少听取下属意见。所以这种领导方式属于重人式行政领导方式。
4、自由放任的市场经济制度是()。
A.集中决策
B.分散决策
C.计划决策
D.多个决策单位一起选择最优方案
【答案】:B
【解析】自由放任的市场经济制度强调市场机制在资源配置中起基础性作用,每个经济主体都可以根据自己所掌握的信息和自身利益,独立地做出经济决策,决策是分散进行的。而集中决策通常是计划经济体制的特点,由政府集中进行资源配置决策;计划决策也是计划经济的核心,依靠计划指令安排生产和消费;多个决策单位一起选择最优方案不符合自由放任市场经济决策分散的特点。所以自由放任的市场经济制度是分散决策。
5、根据《监察法》规定,被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制的,留置一日折抵管制()日。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】本题主要考查《监察法》中关于留置期限折抵刑期的规定。依据相关法律规定,被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制的,留置一日折抵管制二日。所以正确答案对应的选项内容为“二”。
6、微波炉具有使受热物质均匀受热且热效率高的优点,其加热原理是:
A.先将电磁能转化为电能,再将电能转化为内能
B.先将电能转化为电磁能,再将电磁能转化为内能
C.先将内能转化为电磁能,再将电磁能转化为内能
D.先将电能转化为内能,再将内能转化为电磁能
【答案】:B
【解析】微波炉工作时先把电能转化为电磁能,发出微波,微波深入受热物质内部,引起分子振动,再将电磁能转化为内能,实现均匀受热且热效率高,所以该原理对应正确描述。
7、撰写平山市高级中学2017年工作总结时,表达方式是()。
A.描写叙述
B.商榷议论
C.直抒胸臆
D.夹叙夹议
【答案】:D
【解析】撰写工作总结需要客观地陈述事实,同时对经验、问题等进行分析讨论。描写叙述侧重于对事物的形象描绘,工作总结并非以形象描绘为主要目的,所以不太合适。商榷议论通常用于探讨有争议的问题,工作总结主要是对过去工作的总结回顾,不是用于商榷讨论,不适用。直抒胸臆多用于表达情感,工作总结是较为理性客观的文本,不适合直抒胸臆。而夹叙夹议既能叙述工作中的具体事实、情况,又能对这些内容进行分析、评价和总结,符合工作总结的撰写要求。所以表达方式应是夹叙夹议。
8、下列哪一项不属于价内税()。
A.资源税
B.房产税
C.增值税
D.个人所得税
【答案】:C
【解析】价内税是指税金包含在价格之中,作为价格组成部分的
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