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2026年绩效评估改进协议

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（评估主体）：__________________________

乙方（被评估者）：__________________________

鉴于甲方希望提高其绩效评估的准确性和公正性，乙方同意接受甲方的绩效评估，并按照本协议的规定进行改进，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在2026年度绩效评估中的权利和义务，确保绩效评估的科学性、公平性和有效性，提高绩效管理水平。

二、评估内容

1.评估范围：乙方在2026年度内的各项工作表现、工作成果及工作态度。

2.评估指标：包括但不限于以下方面：

（1）工作成果：完成工作任务的量、质量、创新性；

（2）工作态度：敬业精神、团队协作、沟通能力、学习能力；

（3）个人能力：专业技能、综合能力、领导力等。

三、评估方式

1.甲方成立绩效评估小组，负责制定评估标准、实施评估、汇总评估结果。

2.乙方需配合甲方完成评估工作，提供相关证明材料。

3.评估结果以量化指标为主，辅以定性描述。

四、评估程序

1.甲方于每年年初制定绩效评估计划，并通知乙方。

2.乙方根据甲方要求，在规定时间内完成个人工作计划及目标设定。

3.甲方在年度结束时，组织绩效评估，包括以下环节：

（1）自评：乙方对照评估指标，对自己进行自我评价；

（2）互评：部门内部进行同事互评；

（3）领导评价：由直接上级对乙方进行评价；

（4）综合评价：绩效评估小组对乙方进行综合评价。

4.评估结果反馈：甲方将评估结果以书面形式反馈给乙方，乙方如有异议，可在接到反馈后的7个工作日内提出。

五、改进措施

1.乙方应根据评估结果，制定改进计划，明确改进措施、目标及完成时间。

2.甲方应定期跟踪改进计划的实施情况，并提供必要的支持和帮助。

3.乙方完成改进计划后，甲方将对改进效果进行评估。

六、违约责任

1.甲方未按时完成绩效评估，或未按照本协议规定进行评估，乙方有权要求甲方承担责任。

2.乙方未按时完成改进计划，或未按照本协议规定进行改进，甲方有权要求乙方承担责任。

七、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2026年度绩效评估结束后一个月。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

甲方代表（签字）：__________________________

乙方代表（签字）：__________________________