留人心理学培训课件.pptxVIP

第一章留人心理学概述：为何人才流失如此严峻？第二章薪酬激励的留人心理学：如何让钱更值钱？第三章职业发展的留人心理学：如何让员工看到未来？第四章管理风格的留人心理学：如何让员工愿意追随？第五章企业文化的留人心理学：如何让员工产生归属感？第六章员工关怀的留人心理学：如何让员工感受到被看见？

01第一章留人心理学概述：为何人才流失如此严峻？

人才流失的惊人数据与影响全球人才流失成本行业人才流失率对比人才流失对组织绩效的影响人才流失对企业的直接经济影响不同行业人才流失率的数据分析人才流失对组织效率、创新、文化的影响

人才流失的四大核心原因分析薪酬福利不匹配员工对薪资的期望与实际发放之间的