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- 2026-02-10 发布于山东
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空港接驳区秩序安保协议
甲方:XX空港运营管理有限公司
法定代表人:XXX
地址:XX市XX区XX空港大道XX号
乙方:XX保安服务有限公司
法定代表人:XXX
地址:XX市XX区XX路XX号
鉴于甲方负责XX空港接驳区运营管理,为维护接驳区秩序、保障旅客及财产安全,甲方委托乙方提供秩序安保服务,双方经平等协商达成如下协议:
一、服务内容及范围
1.1服务范围:国内到达接驳站点、国际到达接驳站点、停车场接驳换乘区、航站楼-轨道交通接驳枢纽区(具体范围详见附件1《空港接驳区范围图纸》)。
1.2服务内容:
(1)人员秩序:引导旅客有序进出接驳点,劝阻插队、滞留、翻越护栏等行为,协助特殊旅客换乘;
(2)车辆疏导:协助接驳巴士、网约车、出租车有序停靠,劝阻违规停车、占道,配合甲方维护通行秩序;
(3)违禁品协助:发现疑似违禁品(易燃易爆、管制刀具、不明包裹等)立即报告甲方安检部门,不得自行处置;
(4)应急处置:参与火灾、踩踏、人员突发疾病、旅客纠纷等突发事件的现场控制、疏散及配合救援;
(5)记录管理:每2小时巡查接驳区各点位,填写《交接班记录》《巡查台账》,每月5日前提交《工作报表》(含异常事件、投诉处理);
(6)投诉协助:配合甲方处理旅客投诉,1小时内反馈初步情况,24小时内提交书面报告。
二、服务期限
2.1期限:1年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.2续签:期满前30日协商,未续签则自动终止。
三、服务标准
3.1人员配置:不少于12名持证保安员(含1名5年以上经验的现场负责人),高峰期(7:00-9:00、17:00-19:00及航班密集时段)增派2名。
3.2人员资质:持有效《保安员证》,无违法犯罪记录,年龄18-55周岁,提供体检报告。
3.3工作规范:
(1)着装统一(保安制服+工牌),保持整洁;
(2)24小时在岗,不得脱岗、睡岗、玩手机;
(3)突发事件5分钟内到达现场,采取初步控制措施。
3.4培训要求:乙方岗前培训(接驳流程、应急处置、保密)留存记录,甲方每年专项培训不少于2次。
四、双方权利义务
4.1甲方权利义务:
(1)权利:监督服务质量、要求更换不合格人员、查阅工作记录;
(2)义务:提供接驳区图纸、管理规定、应急联络方式;提供岗亭、对讲机、防刺背心等装备;按时付费;明确权限(乙方不得处置纠纷、事故,需甲方处理);承担甲方装备维护费。
4.2乙方权利义务:
(1)权利:要求甲方提供工作条件、按时付费、拒绝不合理要求;
(2)义务:配置符合资质人员(更换现场负责人需提前15日书面通知);承担员工工资、社保、工伤及劳动责任;遵守甲方规定;发现异常立即报告(不得隐瞒);配合检查及演练;保护甲方商业秘密及旅客信息。
五、费用及支付
5.1费用:每月XX元(大写:XX元整),包含员工工资社保、乙方服务费、自购装备费。
5.2支付:每月5日前银行转账上月费用,乙方提供正规增值税发票。
5.3逾期:每逾期1日按应付未付金额万分之五付违约金;逾期30日以上,乙方有权暂停服务。
六、违约责任
6.1甲方违约:
(1)未提供必要条件,按每日XX元赔偿损失;
(2)逾期30日以上付费,乙方有权解除协议,甲方付1个月服务费违约金。
6.2乙方违约:
(1)人员不足/脱岗,每次付XX元;连续3次,甲方解除协议,乙方付2个月服务费违约金;
(2)工作失误导致损失,承担全部赔偿;
(3)泄露秘密,付3个月服务费违约金,赔偿损失;
(4)未参与演练,每次付XX元。
七、应急处置及演练
7.1处置流程:
(1)发现突发事件立即报告甲方现场负责人及应急指挥中心;
(2)现场控制(疏散、警戒),配合救援;
(3)24小时内提交《突发事件处置报告》。
7.2演练:乙方每季度组织1次演练(提前3日通知甲方,留存记录);甲方每年组织1次联合演练,乙方需参与。
八、保密条款
8.1双方对知悉的商业秘密(运营计划、收费标准)、旅客信息保密。
8.2保密期限:协议期间及终止后2年。
8.3未经书面同意,不得向第三方泄露或用于非协议用途。
九、协议变更与解除
9.1变更:协商一致后签订书面补充协议。
9.2解除情形:协商一致;严重违约导致无法履行;不可抗力(自然灾害、政府行为等)。
9.3解除后:乙方3日内撤离人员,甲方7日内结清费用,乙方移交工作记录及甲方装备。
十、争议解决
协商不成,向XX空港所在地有管辖权的人民法院起诉。
十一、其他
11.1附件:《空港接驳区范围图纸》《派驻人员名单及资质》《排班表》《应急处置预案》(均为本协议组成部分)。
11.2本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方(盖章):XX空港运营管理有限公司
法定代表人(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):XX
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