2026年度黑龙江省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员86人备考题库含答案详解（基础题）.docxVIP

2026年度黑龙江省交通运输厅所属事业单位公开招聘工作人员86人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、豫剧“六大名旦”分别是陈素真、常香玉、崔兰田、马金凤、阎立品、桑振君。以下豫剧剧目中，属于马金凤代表作的是（）。

A.《花木兰》

B.《秦香莲》

C.《穆桂英挂帅》

D.《打金枝》

【答案】：C

【解析】本题考查对豫剧“六大名旦”代表作的了解。需要明确每位名旦的代表剧目，然后据此判断各个选项是否为马金凤的代表作。《花木兰》是常香玉的代表作，常香玉是豫剧“六大名旦”之一，她在《花木兰》中的经典唱段广为流传。《秦香莲》是崔兰田的代表剧目，崔兰田以细腻的表演和独特的唱腔，将秦香莲这一角色演绎得深入人心。《穆桂英挂帅》是马金凤的代表作，马金凤以其高亢、明亮、刚健的唱腔，塑造了英勇善战、巾帼不让须眉的穆桂英形象，此剧久演不衰，成为豫剧经典。《打金枝》是陈素真的代表作之一，陈素真为豫剧艺术的发展做出了卓越贡献，《打金枝》展现了她深厚的艺术功底。综上，正确答案是《穆桂英挂帅》。

2、某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》获得市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写（）。

A.意见

B.批复

C.指示

D.决定

【答案】：B

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。当上级机关收到下级机关的请示并给予肯定性答复时，需要使用一种特定的公文文种来回复。本题中区人民政府向市政府上报《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》，市政府给予肯定性答复，此时应使用批复。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，具有针对性、权威性和指示性等特点，与题目中市政府对区政府请示给予答复的情境相契合。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；指示主要用于上级机关对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。这三种公文均不符合市政府对区政府请示进行答复这一情境。

3、中华人民共和国第一届职业技能大赛于2020年12月在（）开幕，该大赛共设有86个竞赛项目。

A.广州

B.深圳

C.杭州

D.上海

【答案】：A

【解析】中华人民共和国第一届职业技能大赛于2020年12月在广州开幕，大赛共设86个竞赛项目。因此正确答案是广州。

4、税率是税收制度的核心要素，是计算应纳税额的尺度。作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常将（）。

A.刺激消费

B.失业率波动不定

C.提高政府的财政收入

D.会抑制投资，有利于防止经济过热

【答案】：D

【解析】税率是税收制度核心要素与计算应纳税额尺度，也是调节经济运行重要杠杆。当提高税率时，企业和个人的可支配收入会相应减少。对于企业来说，成本增加，利润空间压缩，这会使得企业进行投资所获得的预期回报降低，进而抑制企业的投资意愿。对于个人而言，消费能力也会因可支配收入减少而下降，从而使得整个社会的需求降低，经济过热的态势会得到缓解，有利于防止经济过热。提高税率会增加消费者的购买成本，减少消费者的实际购买力，不利于刺激消费。提高税率对失业率的影响较为复杂，但通常情况下，提高税率抑制企业投资和生产规模，可能导致失业率上升，并非波动不定。提高税率并不一定会提高政府的财政收入，税收收入是税率与税基的乘积，当税率提高到一定程度，可能会抑制经济活动，使税基缩小，如果税基缩小的幅度超过税率提高的幅度，政府财政收入反而会减少。所以提高税率通常会抑制投资，有利于防止经济过热。

5、“真理是思想形式，是人类经验的组织形式。”这是()

A.唯物主义客观真理观

B.辩证真理观

C.唯心主义主观真理观

D.形而上学真理观

【答案】：C

【解析】此观点把真理看作思想形式和人类经验组织形式，否认了真理的客观内容，将其主观化，属于唯心主义主观真理观。

6、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现了用人的（）。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等，为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理，与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联；分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式，并非针对个人条件安排合适岗位；德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备，未突出安排岗位要与个人条件适配；而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等，将其安排到合适的岗位上，符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。

7、现