企业人力资源管理师(三级)
劳动关系管理;本章主要内容;劳动关系的含义;劳动法律关系的含义和特征;我国劳动关系的转变;6;集体合同概念、特征;集体合同与劳动合同区别;集体合同作用意义、原则;集体合同的形式与期限;集体合同内容;签订集体合同程序;集体合同的履行、监督检查和责任;教材两个案例分析;用人单位内部劳动规则;用人单位内部劳动规则的内容;用人单位内部劳动规则制定程序;职工代表大会制度;平等协商制度;信息沟通制度;员工满意度调查目的、内容;员工满意度调查的步骤;工作时间制度;最低工资;最低工资标准的确定和调整步骤;确定和调整最低工资应考虑的因素;确定最低工资标准的通用方法;工资支付;劳
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