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- 2026-02-11 发布于四川
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2026安徽马鞍山市财政信息中心编外聘用人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()。
A.民政机关
B.派出机关
C.公安机关
D.土地管理机关
【答案】:C
【解析】“双重领导关系”是指一个部门由两个上级来领导。一般来讲,地方政府部门受同级政府和上级主管部门的双重领导。民政机关主要受同级政府领导,上级民政部门对其主要是业务指导关系,并非典型的双重领导。派出机关是由县级以上地方人民政府经有权机关批准,在一定区域内设立的行政机关,它代表设立它的人民政府执行行政管理职能,主要受设立它的政府领导,不存在双重领导关系。公安机关既受同级政府领导,又受上级公安机关领导,实行的是双重领导关系。比如县级公安机关既接受县级人民政府领导,也接受上级市级公安机关的领导。土地管理机关现在已进行了机构改革和职能调整。在过去有一段时间是实行以垂直领导为主的管理体制,并非双重领导关系。综上,实行“双重领导关系”的是公安机关。
2、各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的(),负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。
A.主管部门
B.行政部门
C.受理部门
D.监管部门
【答案】:A
【解析】各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的主管部门,负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。“主管部门”强调对某一事项具有主要的管理、领导职责,能够全面统筹和指导相关工作的开展,在居民家庭经济情况核对工作中,民政部门需承担起组织、协调、监督等多方面的管理职能,所以用“主管部门”表述最为准确。“行政部门”是一个较为宽泛的概念,不能精准体现其在该工作中的核心管理地位。“受理部门”主要侧重于接收相关事务,不涉及对整个工作的管理。“监管部门”更侧重于监督职能,不能完整涵盖管理工作的各个方面。综上所述,居民家庭经济情况核对工作的管理应由民政部门以主管部门的身份来承担。
3、“长江后浪推前浪”体现的哲理是:
A.否定是事物的自我否定,是事物发展的环节
B.只有通过否定,旧事物才能向新事物转变
C.事物发展的方向和道路是前进性与曲折性的统一
D.发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡
【答案】:D
【解析】“长江后浪推前浪”形象表明新的不断涌现、旧的不断被取代。发展实质就是新事物产生和旧事物灭亡,此句体现了该哲理。
4、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,()。
A.没收
B.责令退赔
C.追缴
D.上缴国库
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,要上缴国库。没收一般是针对非法财物等采取的措施;责令退赔主要是要求行为人将违法所得的财物退还或赔偿给相关受损方;追缴是指将违法所得追回。而上缴国库符合对属于国家财产等情况的财物处理方式。所以答案是上缴国库。
5、下列关于公文格式的说法,错误的是()。
A.版记的位置一定在偶数页上
B.附件标题居中编排在版心第三行
C.如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
D.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置,居中排布
【答案】:D
【解析】版记应置于公文最后一面,即公文的最后一页的最下方位置,而不一定在偶数页上,该说法错误。附件标题应居中编排在版心第三行,此说法正确。若有附注,需居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行,该说法正确。发文字号应编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布,而非下空一行,此说法错误。所以错误的说法有关于版记位置和发文字号编排位置的表述。
6、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外,总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的?()
A.应急反应
B.管理幅度
C.身体健康
D.心理健康
【答案】:A
【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先,应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用,比如遇到突发状况时的应对,但并非该岗位最核心的专门能力,仓库日常管理并非以应急事件为主。其次,管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说,具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力,才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务,确保工作的顺利进行。再次,身体健康是从事很多工作的基础条件,但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要
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