绩效考核与目标管理培训课件.pptxVIP

第一章绩效考核与目标管理的认知第二章绩效考核的方法与工具第三章目标管理的实施流程与技巧第四章绩效考核与目标管理的文化塑造第五章绩效考核与目标管理的未来趋势第六章绩效考核与目标管理的未来趋势1

01第一章绩效考核与目标管理的认知

引言——为什么企业需要绩效考核与目标管理？在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想保持持续竞争力，就必须对绩效进行科学的管理。绩效考核与目标管理作为企业管理的重要组成部分，能够帮助企业明确战略方向，优化资源配置，提升员工工作效率，最终实现企业整体目标的达成。某跨国公司A通过实施目标管理，2022年营收增长25%，而未实施该体系的竞争对手B公司同期仅增长5%。这