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2025年人力资源管理师三级测复习题及答案解析

选择题

1.企业组织结构设计的基本原则不包括（）

A.任务目标原则

B.权责对等原则

C.集权与分权相结合原则

D.时效性原则

答案：D

解析：企业组织结构设计的基本原则包括：任务目标原则、专业分工与协作原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合原则、稳定性和适应性相结合原则、权责对等原则。时效性原则不属于组织结构设计的基本原则。

2.面试中，主考官通过连续发问的方式了解被试者某一方面的情况，这种面试方法是（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压力面试

D.半结构化面试

答案：C

解析：压力面试是指面试中，主考官通过提出生硬的、不礼貌的问