2026年共享办公空间运营公司员工晋升与调岗管理制度.docx

2026年共享办公空间运营公司员工晋升与调岗管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范共享办公空间运营公司（以下简称“公司”）员工晋升与调岗管理流程，建立科学合理的人才发展通道，优化人力资源配置，保障员工职业发展权益，同时满足公司多空间运营、灵活用人的管理需求，结合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规及共享办公行业“高服务、强运营、重适配”的人力管理特性，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及旗下所有共享办公空间的全体在职正式员工；试用期员工原则上不纳入晋升范围，调岗需经特殊审批；劳务派遣员工的晋升、调岗参照本制度执行，且需额外遵循劳务协议约定；员工晋升、调