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银行代发工资协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国商业银行法》、《支付结算办法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本协议另有明确约定，下列词语具有以下含义：

1.1“工资”是指甲方根据法律规定及与员工签订的劳动合同约定，应支付给员工的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班费、代扣代缴的个人所得税等。

1.2“代发”是指甲方委托乙方，利用乙方的银行结算系统，将甲方的工资款项按时、准确地划拨至员工指定的银行账户的行为。

1.3“账户”是指甲方用于存放代发工资款项的银行结算账户以及员工用于接收工资的银行储蓄账户。

1.4“结算周期”是指甲方收集、整理并发送工资发放数据的一个固定时间段，例如每月一次或每两周一次。

1.5“结算日”是指在每个结算周期结束后，甲方将工资款项全额存入其指定账户，并通知乙方进行支付的特定日期。

第二条协议标的与范围

2.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供代发工资服务。

2.2代发工资服务包括甲方通过指定方式向乙方提交工资发放数据，乙方审核后，在结算日将相应款项划拨至员工指定银行账户，并向甲方提供相关账务信息。

2.3本协议项下的代发工资周期为每月[具体日期]至[具体日期]，结算日为每月[具体日期]。

2.4甲方通过[具体方式，如网上银行子系统/柜面/指定接口软件]向乙方提交工资发放数据。甲方应确保在结算周期结束后的[具体时间，如2个工作日]内完成数据的提交。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

3.1.1有权要求乙方按照本协议约定及时、准确地将工资款项划拨至员工账户。

3.1.2有权在约定的时间和方式下，获取代发工资的明细账、总账、对账单等账务信息。

3.1.3有权要求乙方对涉及甲方的经营信息和员工的个人信息予以保密。

3.2甲方的义务：

3.2.1甲方保证向乙方提供的所有员工个人信息（包括但不限于姓名、身份证号码、开户行、银行账号、账号持有人等）真实、准确、完整。如发生变更，甲方应在变更事实发生后[具体时间，如3个工作日]内书面通知乙方，并更新相关信息。

3.2.2甲方应在每个结算周期结束前[具体时间，如结算日的前1个工作日]准确、完整地通过约定方式向乙方提交工资发放数据文件，数据文件应包含每位员工的姓名、身份证号、收款账号、发放金额、代扣个人所得税等要素。

3.2.3甲方应确保其指定用于代发工资的账户在结算日之前有足额资金，以支付全部应发工资。甲方对账户资金的充足性负全部责任。

3.2.4甲方应遵守国家及地方有关劳动报酬、个人所得税等法律法规，依法履行代扣代缴义务，并确保向乙方提供的用于计算税款的依据准确无误。

3.2.5甲方应对其内部系统或流程的安全性负责，防止员工个人信息泄露。在进行数据传输等操作时，应采取必要的安全措施。

3.2.6甲方应根据乙方要求，及时提供开展代发工资服务所需的授权，并配合乙方进行账户管理、信息核实等相关工作。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

4.1.1有权要求甲方按照本协议约定和规定的时间提交准确、完整的工资发放数据。

4.1.2有权核对甲方提交的工资发放数据，如发现明显错误，有权要求甲方在规定时间内更正。

4.1.3有权按照本协议约定向甲方收取代发工资服务费用。

4.2乙方的义务：

4.2.1乙方应在收到甲方提交的准确无误的工资发放数据后，按照约定的时间和标准流程，将工资款项及时、准确地划拨至员工指定的银行账户。

4.2.2乙方应采取不低于行业标准的措施，保障代发工资数据在传输和支付过程中的安全，防止未经授权的访问、泄露或篡改。

4.2.3乙方应为甲方提供便捷的查询服务，按约定向甲方提供工资发放的总账、分户账、余额、流水查询功能，并定期（如每月）提供对账单或报表供甲方核对。

4.2.4乙方应根据甲方要求或国家税务规定，协助甲方进行个人所得税等税项的代扣记录生成与提供，但最终计算和缴纳义务仍由甲方承担。

4.2.5乙方对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息负有严格的保密义务，非因法律规定或协议约定，不得向任何第三方泄露。因乙方原因导致泄密，乙方应承担相应责任。

4.2.6对于因乙方系统故障、银行间清算延误或乙方其他操作失误导致的工资发放错误（包括延迟、少发、多发、错发），乙方应在核实后，按照约定方式及时进行更正、冲正或补偿。

第五条费用与结算

5.1乙方为提供本协议项下的代发工资服务，向甲方收