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超龄人员就业协议模板

前言

随着社会发展和人口结构变化，超龄人员（通常指达到或超过法定退休年龄的人员）继续参与社会劳动的情况日益普遍。为明确超龄人员与用工单位之间的权利与义务，保障双方合法权益，规范用工行为，特制定本协议模板。

本协议适用于达到法定退休年龄，不具备签订劳动合同主体资格，但仍在一定岗位上提供劳务服务的人员与用工单位之间确立劳务关系。双方在签订本协议前，应充分理解本协议的全部内容，本着平等自愿、协商一致的原则签署。

请注意：本协议性质为劳务协议/雇佣协议，双方之间构成劳务关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

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超龄人员就业协议

协议编号：[自行填写]

甲方（用工单位）：

单位名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

单位地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（超龄提供劳务人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______年____月____日

身份证号码：________________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人及电话：________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条协议期限

1.本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，若双方同意，可设试用期/适应期______天/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.协议期满，如双方均有意继续合作，应在本协议期满前______日内协商续签事宜。若双方无异议，可另行签订新的协议；若一方不同意续签，应提前______日书面通知对方。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________（岗位名称）工作。

2.乙方的具体工作任务或职责包括：________________________________________________（可另附岗位职责说明书作为附件）。

3.乙方的工作地点为：____________________________________。如需变更工作地点，甲方应提前与乙方协商一致。

第三条工作报酬

1.乙方的劳务报酬标准为：人民币______________元/（月/日/小时/项目）（大写：________________________元整）。

2.甲方每月______日前（或双方约定的其他支付周期和时间）以银行转账（或现金）方式向乙方支付上一周期的劳务报酬。乙方银行账户信息：户名______________，开户行______________，账号________________________。

3.乙方自行负责缴纳因本协议所得产生的个人所得税及其他相关税费（如有）。

第四条工作时间与休息

1.乙方的工作时间由双方协商确定，具体为：____________________________________。

2.甲方保障乙方合理的休息时间。因工作需要安排乙方延长工作时间的，应征得乙方同意，并可根据实际情况给予相应的补休或适当的额外劳务补贴，具体标准由双方协商。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。

第五条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的工作进行指导、管理和考核。

2.应向乙方提供符合安全标准的工作条件和必要的劳动保护用品（如适用）。

3.应按时足额向乙方支付劳务报酬。

4.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。

5.有权根据工作需要和乙方表现，经与乙方协商一致后调整乙方的工作内容或岗位。

（二）乙方权利与义务

1.有权要求甲方提供约定的工作条件和劳务报酬。

2.应遵守甲方的合法规章制度，服从甲方的合理工作安排和管理，认真履行工作职责。

3.应保证自身身体健康，能够胜任所约定的工作。如身体状况发生变化，应及时告知甲方。

4.应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露。

5.不得利用甲方名义从事任何与工作无关的活动。

第六条健康与安全

1.乙方确认自身身体健康状况能够适应本协议约定的工作内容和强度。建议乙方在签订本