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财务人员管理办法

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章总则 1

第二章任职资格 1

第三章分公司财务经理的聘用 2

第四章会计和出纳的聘用 3

第五章绩效考评 3

第六章附则 4

第一章总则

第一条为保证总公司财务人员队伍的整体素质，促进财务人员业务水平的不断提高，以进一步提升总公司整体的财务管理水平和工作质量，适应总公司快速发展的需求，同时为员工提供公开、公平、公正的竞争环境和职业发展通道，特制定本办法。

第二条本办法适用于中国天择传媒有限公司及所属各单位。

第二章任职资格

第三条财务人员任职的基本条件

一、坚持原则，热爱本职工作，具备良好的职业道德和职业素养,工作上勤勉尽责、求真务实、精益求精。

二、有扎实的专业知识，业务能力能满足相应岗位的职责需求。

三、具有持续的自我学习和自我提高的意愿和能力，具有较好的发展潜力。

第四条财务经理的任职要求

一、取得会计、财务管理、税务、审计、金融等经济类相关专业全日制大学本科（含）以上学历和学士（含）以上学位。综合条件非常优秀的，对其学历的要求可适当放宽。

二、具备会计从业资格，取得中级（含）以上会计专业技术资格。

三、具有丰富的财务管理工作经验，具有较强的综合管理能力和协调能力。

第五条会计人员的任职要求

一、取得会计、财务管理、税务、审计、金融等经济类相关专业全日制大学本科（含）以上学历和学士（含）以上学位。

二、新聘用会计的年龄要求：一般性岗位的会计，年龄不能超过28周岁；主管会计或专业性有特殊要求的岗位的会计，年龄不能超过35周岁，如为高水平、高学历、高职称的人才，年龄要求可放宽。现有会计人员在总公司内部各公司之间调配的情况除外。

第六条出纳的任职要求

一、取得会计、财务管理、税务、审计、金融等经济类相关专业中专（含）以上学历。

二、有意转为从事会计工作的出纳人员，应达到会计人员任职的学历和年龄要求。

第三章分公司财务经理的聘用

第七条分公司财务经理由总公司委派任命，在行政关系和业务管理上隶属于总公司财务部和分公司负责人双重领导。

第八条当分公司财务经理岗位空缺时（包括新设分公司和调整分公司现有财务经理），总公司应首先考虑从公司内部符合财务经理任职条件和资格的人员中选拔，对其职业素养、业务能力、管理协调能力、工作绩效等方面进行综合考评，确定备选人员名单，填写附件一《天择传媒总公司委派分公司财务经理审批表》，报送总公司财务总监及相关领导审批。

总公司内部没有合适人选时，从人力资源市场上进行公开招聘。

第九条总公司人力资源部依据经总公司批准同意后的《天择传媒公司委派分公司财务经理审批表》，下发分公司财务经理任命文件。

第十条总公司在向分公司委派财务经理前，应听取、参考分公司对财务经理备选人员的综合评价意见，分公司负责人对分公司财务经理的任免有建议权。

第十一条分公司财务经理在同一单位担任财务经理超过五年时，应在总公下属单位名称

拟报到时间

拟委派人员信息

姓名

性别

出生年月

婚姻状况

毕业院校

学历

专业

工作年限

技术职称或职业资格

职称或职业资格取得时间

入司时间

所在单位、部门及岗位

总公司财务部的评定意见

1、资格能力

2、工作态度

3、工作绩效

4、待加强和改进的项目

签名及日期：

总公司财务总监意见

签名及日期：

总公司领导意见

签名及日期：