会议管理会议策划与执行流程表.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.24千字
  • 约 7页
  • 2026-02-11 发布于江苏
  • 举报

会议管理会议策划与执行流程表

一、适用场景:哪些会议需要这套流程?

无论是企业内部战略研讨会、部门月度例会,还是跨项目协调会、客户对接会,亦或是大型年会、发布会等,规范的会议策划与执行流程都能保证会议目标明确、资源高效利用、产出成果可落地。尤其适用于需要多人协作、跨部门参与或对决策效率要求较高的会议场景,通过标准化流程减少沟通成本,避免会议“低效化”“形式化”。

二、会议策划与执行全流程:从筹备到落地的6大步骤

步骤1:会议前期筹备——明确目标与基础框架

核心目标:清晰定义会议价值,避免“为开会而开会”。

具体操作:

明确会议核心目标

由发起人(如部门负责人、项目负责人)填写《会议目标确认表》,说明会议需解决的核心问题(如“确定Q3产品迭代方案”“协调跨部门资源推进项目”)、预期成果(如形成决议、输出行动计划清单)及参会范围。

示例:市场部发起“新产品推广方案研讨会”,目标为“确定3套推广方案优先级,明确责任部门及时间节点”,参会人员为市场部全体、销售部负责人、产品经理。

确定会议基础要素

时间:避开公司高峰期(如周一上午、周五下午),优先选择参会人空闲时段(通过工具如“腾讯会议日历”“Doodle投票”协调);

地点:内部会议室(需提前预订,确认容纳人数、设备配置)或外部场地(如需,需对比场地费用、交通便利性、配套服务);

时长:根据议程复杂度设定,一般会议不超过2小时,重要研讨会可控制在半天内。

制定详细会议议程

按“开场-议题讨论-决策-总结”逻辑设计,明确每个环节的负责人、时长、讨论要点。

示例议程:

环节

内容

负责人

时长

开场

会议目标说明、议程介绍

*经理

5分钟

议题1

新产品推广方案A可行性分析

*专员

30分钟

议题2

销售部资源需求对接

*主管

20分钟

决策

方案优先级投票、责任分配

*总

15分钟

总结

行动计划确认、下次会议安排

*经理

10分钟

组建会议筹备小组

明确分工:总负责人(统筹全局)、议程负责人(细化议程、协调发言)、物料负责人(准备PPT、签到表、投影设备等)、记录负责人(实时记录讨论要点、决议)。

步骤2:会议通知发布——保证信息准确传递

核心目标:让参会人提前知晓会议价值,做好充分准备,降低缺席率。

具体操作:

撰写会议通知

内容需包含:会议主题、目标、时间(起止时间+时区,如线上会议)、地点(会议室/地址)、议程概览、参会人名单、需提前准备的物料(如“请携带数据报表”“提前阅读方案附件”)、联系人及联系方式(*助理,分机号)。

示例通知【重要会议通知】关于Q3产品迭代方案研讨会(6月15日14:00-16:00,301会议室)。

发送与确认

至少提前3个工作日发送通知(紧急会议可提前24小时),通过企业/邮件/OA系统发送,并设置“已读/未读”提醒;

会前1天再次发送“会议提醒”,附上最新议程及参会(线上会议),并统计参会人员名单,对无法参会者确认是否需安排代理人。

步骤3:会前准备检查——扫清现场障碍

核心目标:保证会议硬件、物料、人员准备到位,避免“卡顿”“冷场”。

具体操作:

设备与物料准备

物料负责人提前1小时到场,检查:

硬件:投影仪、麦克风、音响、摄像头(线上会议)、白板/马克笔、翻页器、电源插座;

软件:会议软件(如腾讯会议、Zoom)测试、PPT/视频文件提前拷贝至电脑、网络连接稳定性测试;

其他:签到表、会议纪要模板、纸质议程、矿泉水、会议资料袋(含纸质版议程、方案摘要等)。

参会人提醒与确认

议程负责人提前与关键发言者(如汇报方案的专员、决策层总)确认发言内容是否准备就绪,提醒控制时长;

若有外部嘉宾,提前确认接送、停车等细节,安排对接人(如*助理)。

步骤4:会议现场执行——聚焦目标,高效推进

核心目标:按议程引导讨论,保证会议节奏、产出成果符合预期。

具体操作:

开场与氛围营造(0-10分钟)

总负责人准时开场,核对参会人员(签到表核对),重申会议目标及议程,强调“发言紧扣主题”“避免跑题”;

若有新人或外部嘉宾,可简要介绍参会人及分工,快速破冰。

议题讨论与引导(核心环节)

按议程顺序推进,每个议题由负责人先简要背景(如“方案A已通过用户调研,重点说明推广渠道和预算”),再开放讨论;

记录负责人实时记录:讨论要点(分歧点、共识点)、关键数据(如“用户调研显示70%偏好短视频渠道”)、待解决问题;

控场技巧:若讨论偏离主题,及时引导(如“这个话题很重要,但可能属于议题,我们下次专题讨论,现在先回到当前方案优先级”);若某参会人发言过长,礼貌提醒(如“*总,您刚才的观点很关键,我们能否先总结3个核心建议,后续再展开?”)。

决策与行动共识

需决策的议题,提前明确决策方式(如投票、负责人拍板),现场宣布结果并记录(如“方案A以5票赞成通过,由市场部*专员负

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档