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- 2026-02-11 发布于广东
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招标采购作为建设项目资源配置的核心环节,是全过程工程咨询中保障项目质量、控制投资成本、规范市场秩序的关键专项服务。
成果(一):工程招标
1、落实招标条件,核查项目资金来源证明、立项批复等法定前置文件,组建专业招标团队,明确分工与时间节点,制定涵盖公告发布、开标评标、定标签约的全流程计划。
2、编制招标文件,整合设计图纸、造价成果,明确招标范围、工期、质量标准及合同核心条款(计价方式、付款节点、履约担保等),资格预审文件需明确申请人资质、类似项目业绩等核心评审指标。
3、规范发布流程,通过法定平台发布资格预审公告或招标公告,公告期不少于法定时限(公开招标不少于20日),同步发售文件并受理潜在投标人疑问,答疑回复需以书面形式向所有投标人公示。
4、组织开评标工作,依法组建评标委员会(技术、经济类专家占比不低于三分之二),全程记录评标过程,确保评审独立、保密,评标报告需列明候选人排序及推荐理由。
5、完成定标与合同签订,公示中标候选人(公示期不少于3日),无异议后发放中标通知书,协助建设单位与中标人开展合同谈判,重点核查合同条款与招标文件、中标文件的实质性一致性,签订后按规定备案。
核心重点:坚守法定程序合规性,确保招标文件与合同条款的衔接一致,防范“阴阳合同”风险,突出对承包人资质、业绩的实质性审查。
成果(二):施工总承包合同
1、开展招标策划,牵头联合设计、造价专业部门,梳理工程范围,明确施工总承包单位与专业分包、供应商的管理责任及工作界面,形成界面划分与责任分配方案。2、编制招标文件,将建设单位核心需求(质量、进度、安全目标)融入文件,选定或修订总承包合同范本,明确甲供材范围、供应责任及交接界面,约定甲供材延误的责任归属与补偿机制。3、组织资格审查,重点核查申请人的总承包管理能力、类似项目业绩及核心管理人员资历,采用综合评估法筛选具备综合履约能力的潜在投标人。4、规范评标过程,评标指标侧重总承包管理方案、资源配置计划、质量安全管控措施等,商务标与技术标权重合理分配(技术标权重不低于30%),避免单纯以价格为导向。5、审核合同条款,重点明确工程价款支付、价格调整机制、总分包管理职责、总承包管理费范围、履约担保额度及工期延误处罚等核心条款,确保与招标成果一致后签订合同并组织交底。
核心重点:清晰界定工作界面与责任划分,强化对总承包单位统筹协调能力的评审,防范分包管理混乱、责任推诿等风险。
成果(三):D-B总承包合同
1、编制核心文件,协同设计管理单位,将建设单位需求转化为明确、可衡量的《发包人要求》,明确设计基础、功能标准及技术指标,制定风险分配方案,界定建设单位与总承包单位的风险边界。
2、制定招标策划,确定招标范围、设计深度要求及合同价格形式(常用固定总价或固定单价),明确设计优化与价值工程激励机制,编制招标控制价(以对应阶段投资估算或概算为依据)。
3、编制招标文件,确保《发包人要求》、合同专用条款与风险分配机制紧密衔接,评标办法突出设计方案优化性、施工组织合理性及履约能力评估,设置技术标专项评审环节。
4、组织招标实施,开展市场调研核实控制价合理性,组织现场踏勘与标前会议解答疑问,开标后按既定标准完成评标,形成详细评审意见(含设计方案与技术可行性分析)。
5、推进合同签订,协助建设单位与中标人进行专项谈判,重点明确设计责任与审查权、变更处理流程及工作界面划分,出具合同一致性审核意见书,确保合同与招标文件实质性一致。
核心重点:强化《发包人要求》的精准性与完整性,建立设计与施工的协同机制,通过合理风险分配激发总承包单位的优化动力。
成果(四):EPC总承包合同
1、完成前期筹备,主导编制以功能、性能为核心的《发包人要求》,明确项目产能、效率、可靠性等关键指标及验收标准,制定《EPC项目风险分配方案》,将设计、采购、施工等主要风险交由承包人承担。
2、编制招标文件,采用固定总价合同形式,设置与里程碑、性能考核挂钩的支付节点及见索即付履约保函要求,审核最高投标限价的合理性,确保招标文件条款与风险分配方案一一对应。
3、组织资格审查,采用综合评估法考察投标人的EPC综合管控能力、同类项目业绩、关键人员经验及融资能力,筛选具备全流程履约实力的投标人。
4、规范评标过程,重点评审投标文件的技术方案(设计可靠性、采购可行性、施工组织合理性)与商务响应性,详细记录评审意见,确保评审结果客观公正。
5、签订合规合同,组织合同谈判聚焦性能保证、风险范围、变更界限等核心条款,谈判后对合同文本与招标文件、中标文件的一致性进行审核,出具合规性审核意见书,完成合同签订与备案。
核心重点:锁定《发包人要求》作为合同核心依据,严格落实固定总价与风险转移机制,重点管控承包人的技术实力与资源整合能力。
成果(五):物资采购合同
1、整合采购需求,协助
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